電力設計企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究.pdf

1、技術(shù)創(chuàng)新理論是當今管理學和經(jīng)濟學交叉融合的最新理論成果之一，越來越受到理論界與企業(yè)界關(guān)注。企業(yè)創(chuàng)新能力理論解釋了創(chuàng)新驅(qū)動和內(nèi)生發(fā)展的原因，對于我國企業(yè)提高核心競爭力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展具有重大的理論與現(xiàn)實意義。
　　 隨著電力體制改革的深入，電力設計企業(yè)將按照“主輔分離”的要求逐步脫離“母體”，面臨更廣泛的市場競爭和地區(qū)壟斷格局被打破的重大環(huán)境變化。在這樣重大的歷史轉(zhuǎn)折時期和新的環(huán)境條件下，業(yè)內(nèi)企業(yè)的生存、發(fā)展將日益取決于

2、其創(chuàng)新能力。本文研究電力設計企業(yè)在當前環(huán)境條件下的技術(shù)創(chuàng)新問題，具有重要現(xiàn)實意義和明顯研究價值。
　　 本文基于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論相關(guān)成果并引入技術(shù)創(chuàng)新能力的核心概念、評價方法等建立理論框架，在充分分析我國電力設計企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀的基礎上，運用創(chuàng)新學、管理學、戰(zhàn)略管理和競爭力等管理理論對影響這一特定行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)外因素開展了比較深入和系統(tǒng)的分析，最后基于以上分析并結(jié)合我國電力設計行業(yè)的當前實踐，側(cè)重探討了提升電力設計企業(yè)技術(shù)

3、創(chuàng)新能力的基本思路和對策。
　　 論文以江蘇省電力設計院為案例分析背景，運用價值鏈分析法對電力設計企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進行了概括，指出增加創(chuàng)新投入、改善創(chuàng)新管理與加大研究開發(fā)是提高我國電力設計企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在；針對電力設計企業(yè)的特殊性，提出了從構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系，推動創(chuàng)新應用和市場開發(fā)一體化，促進以顧客需求為導向的精細化設計，采取適宜技術(shù)創(chuàng)新模式，培育創(chuàng)新文化及培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才等多方面提升企業(yè)技術(shù)