某高校人事管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計

1、廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當方式明確標明，并符合法律規(guī)范和《廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動規(guī)范( 試行) 》。另外，該學(xué)位論文為( ) 課題( 組) 的研究成果，獲得( ) 課題( 組) 經(jīng)費或?qū)嶒炇业馁Y助，在( ) 實驗室完成。( 請在以上括號內(nèi)填寫課題或課題組負責人或?qū)嶒炇颐Q，未有此項聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。)

2、聲明人( 簽名) ：q 乒多鴦≯f 牛年廣月少日摘要摘要經(jīng)濟和技術(shù)的快速發(fā)展，帶動著社會各方面的快速發(fā)展，高等教育制度面臨著新一輪的改革，這樣一來，高校人事管理制度的完善和創(chuàng)新對于高等教育的發(fā)展有著重要作用。現(xiàn)代人事管理系統(tǒng)都是以三大技術(shù)( 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)以及計算機技術(shù)) 為基礎(chǔ)的前提下建立起來的，人事管理系統(tǒng)的建設(shè)為高校人事管理帶來了前所未有的改觀和貢獻，促進了高校人事管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化和統(tǒng)一化，大大提高了高校人事管理效率。本論

3、文利用現(xiàn)有較成熟的計算機技術(shù)并結(jié)合高校人事管理的實際需求以及國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，完成了高等院校人事管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作。系統(tǒng)較充分地考慮了高校人事管理的日常管理需求、管理人員的方便性、互操作性。不僅能夠為用戶提供很好的體驗需求，同時功能較全面，幾乎能夠滿足所有高等院校對人事管理的要求，系統(tǒng)在數(shù)據(jù)處理方面力求精確，并提供準確有力的分析結(jié)果，對高校人事管理工作效率的提高起著決定性的作用，同時也促進了高校人事管理的現(xiàn)代化發(fā)展。本文結(jié)合我國高等

4、學(xué)校人事管理工作的實際情況，重點對人事管理的相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行了描述和分析，并利用業(yè)務(wù)流程圖進行輔助說明，完成了系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，并對各功能模塊進行了詳細設(shè)計，并采用S Q L S e r v e r2 0 0 0 數(shù)據(jù)庫作為系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)存儲的安全性、有效性。所分析和設(shè)計的系統(tǒng)能夠為高校人事管理帶來極大的價值，能夠解決日常管理過程中所面臨的各方面的問題，如基本信息管理、培訓(xùn)工作的開展、考勤管理、教師評價與考核管理、職稱管理等等，