護(hù)工管理辦法

1、護(hù)工管理辦法第一章 第一章 總則 總則第一條 為加強(qiáng)護(hù)工管理，確保醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，維護(hù)老人、護(hù)工、醫(yī)院的合法權(quán)益，根據(jù)《 醫(yī)院護(hù)工人員管理辦法》 ，結(jié)合醫(yī)院 護(hù)工管理實(shí)際，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于 護(hù)工管理。第三條 本辦法中護(hù)工是指經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障部門專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)，并取得《護(hù)工崗位合格證》 ，由老人及其家屬向公司聘請(qǐng)的為老人提供日常生活照料的陪護(hù)從業(yè)人員。暫時(shí)未取得《護(hù)工崗位合格證》人員參照本辦法

2、管理。第四條 護(hù)工接受公司和醫(yī)院雙重管理。公司具體負(fù)責(zé)護(hù)工招聘、用工、薪酬、考核等日常管理；醫(yī)院負(fù)責(zé)護(hù)工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和護(hù)工公司考核等工作。第二章 護(hù)工從業(yè)第五條 護(hù)工基本條件1.年齡 18～60 歲，男女不限，身心健康，無傳染病、無殘疾、無精神病史。2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言表達(dá)清楚，反應(yīng)靈活,有一定的溝通技巧。3.經(jīng)培訓(xùn)取得《護(hù)工崗位合格證》 。第六條 護(hù)工工作職責(zé)：在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和注冊(cè)護(hù)士的指導(dǎo)下，按照等級(jí)護(hù)理的要求，

3、為老人實(shí)施生活護(hù)理服務(wù)。主要工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)照顧老人的生活起居，協(xié)助老人自身的清潔，如洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、換洗衣服等；2.幫助老人進(jìn)食、飲水、大小便、翻身、功能鍛煉；3.護(hù)送、協(xié)助老人進(jìn)行檢查、理療、治療康復(fù)活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)清潔消毒老人的臉盆、茶具、痰盂、便盆等生活用跌倒。3.在為老人清洗時(shí)，注意水溫不得超過 40℃，護(hù)工應(yīng)先用手浸泡探水溫，再給老人清洗，以防燙傷。4.給老人喂飯時(shí)，要耐心細(xì)心，對(duì)反應(yīng)遲鈍、頭腦不清的，需根

4、據(jù)醫(yī)囑，不可擅自或按家屬要求飲食。5.護(hù)送老人到各科室做檢查或康復(fù)治療時(shí)，應(yīng)注意老人安全，以防發(fā)生意外，對(duì)本人看護(hù)的其它老人，應(yīng)委托同病區(qū)相隔較近的護(hù)工代為照看。6.護(hù)工如需暫時(shí)外出，要委托好別的護(hù)工代為照看老人，并盡快返回。7.同病區(qū)三位以上老人在戶外活動(dòng)或休息時(shí)，同病區(qū)必須有一位護(hù)工陪同看護(hù)，該護(hù)工的其余老人由同病區(qū)的護(hù)工代為照看。8.給老人沖泡開水，水杯不得置放在病人的床頭柜上，以防翻倒?fàn)C傷病人。第九條 護(hù)工十不準(zhǔn)1.不準(zhǔn)私自為老

5、人灌熱水袋及熱敷，以免燙傷老人皮膚。2.不準(zhǔn)私自替老人更換或拔除各種導(dǎo)管，如導(dǎo)尿管、吸痰管、氧氣管等。3.不準(zhǔn)私自給老人及家屬解釋病情。4.不準(zhǔn)為老人調(diào)解氧氣開關(guān)，更換或加減濕化瓶的水。5.不準(zhǔn)私自取或接輸液管，不準(zhǔn)私自調(diào)解輸液速度及拔除輸液管。6.對(duì)術(shù)后老人，骨科及危重病人未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員同意，不準(zhǔn)擅自改變體位。7.禁食患者未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員同意，不準(zhǔn)給病人喂水、喂食，不準(zhǔn)給鼻飼病人灌注食物和藥物。8.不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，離開必須與護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)