關(guān)于加強xx區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)方管理的規(guī)定

1、關(guān)于加強 XX 區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)方管理的規(guī)定第一條 為進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，加強行業(yè)作風建設(shè)，嚴禁為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方，維護正常工作秩序。第二條 本規(guī)定所指的統(tǒng)方，是指醫(yī)院及科室或醫(yī)療衛(wèi)生人員根據(jù)工作需要，通過一定的方式和途徑，統(tǒng)計醫(yī)院、科室及醫(yī)療衛(wèi)生人員使用藥品、醫(yī)用耗材的用量信息。為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方，是指醫(yī)院、科室及醫(yī)療衛(wèi)生人員出于不正當商業(yè)目的，統(tǒng)計、提供醫(yī)院、科室及醫(yī)療衛(wèi)生人員使用有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人

2、員統(tǒng)計提供便利。第三條 各科室要建立健全相關(guān)工作制度，加強統(tǒng)方管理，嚴禁為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方。第四條 院長為醫(yī)院統(tǒng)方管理的第一責任人，科室主任為科室統(tǒng)方管理的第一責任人。要加強對醫(yī)療衛(wèi)生人員的法制教育，建立健全風險崗位廉潔監(jiān)督制度，對涉及統(tǒng)方的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位進行重點監(jiān)督管理，建立重點崗位工作人員定期輪崗制度，建立落實崗位責任制和責任追究制。第五條 應當嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》（國衛(wèi)法制發(fā)〔2013〕50

3、 號〉，不得以任何形式向醫(yī)藥營銷人員、非行政管理部門或未經(jīng)行政管理部門授權(quán)的行業(yè)組織提供醫(yī)療衛(wèi)生人員個人或科室的第十條 不得將醫(yī)療衛(wèi)生人員收入與藥品、醫(yī)用耗材用量掛鉤。醫(yī)療衛(wèi)生人員及科室使用藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計不得用于開單提成。第十一條 醫(yī)療衛(wèi)生人員不得違規(guī)參與統(tǒng)方行為，不得為醫(yī)藥營銷人員提供藥品、醫(yī)用耗材的用量及相關(guān)信息。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員為醫(yī)藥營銷人員提供統(tǒng)方便利，或充當醫(yī)藥營銷人員代理人違規(guī)統(tǒng)方。第十二條 對于違反有關(guān)規(guī)定為不正當

4、商業(yè)目的統(tǒng)方的醫(yī)療衛(wèi)生人員，要依法依紀嚴肅處理，納入醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記錄記分管理。對于未觸犯刑法的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予當事人批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘；對于涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。第十三條 對于違反有關(guān)規(guī)定為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方的科室，按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)統(tǒng)方情節(jié)輕重，分別給予科室主任、護士長通報批評、低聘、解聘、撤銷職務(wù)等次等處理。第十四條 本規(guī)定所指的醫(yī)療衛(wèi)生人員，是指醫(yī)院的管理人員、醫(yī)師、護士、藥學技