醫(yī)院文化是醫(yī)院靈魂

1、醫(yī)院文化是醫(yī)院靈魂醫(yī)院文化是醫(yī)院的精神文明，包括醫(yī)院的文化設(shè)施、文化活動(dòng)和醫(yī)院精神。不少同志對(duì)醫(yī)院文化的基本屬性，仍缺乏足夠的了解，仍然把它看成是思想政治工作和精神文明建設(shè)，仍然認(rèn)為這是黨組織和政工干部的事情。這種認(rèn)知程度如不盡快提高，就很難把醫(yī)院文化建設(shè)納入醫(yī)院管理工作之中，“以人為本”的核心管理理念就很難在醫(yī)院管理中發(fā)揮作用。一位學(xué)者曾經(jīng)說過，在同等條件下的競(jìng)爭(zhēng)中，取得最后勝利的決定困素將是文化。一、醫(yī)院文化的核心 醫(yī)院文化是醫(yī)院的

2、靈魂，一個(gè)醫(yī)院沒有文化就變成了“人體修理廠” 。醫(yī)院文化的核心是以人為本，體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是以病人為中心，就病人與醫(yī)生來說，病人本位，而非醫(yī)生本位，醫(yī)生為病人而存在。二是看病時(shí)不能見病不見人，就病人的病與人來說，人本位而非疾病本位，看病時(shí)要有整體觀念，治病是為了救人。三是醫(yī)院管理中不能見物不見人，就醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)務(wù)人員來說，醫(yī)務(wù)人員本位而非醫(yī)療設(shè)備本位，再好的醫(yī)療設(shè)備也是人創(chuàng)造的，還得靠人來操作。二、醫(yī)院文化需體現(xiàn)的主要特性和作用 （

3、1）挽救生命、造福大眾的高尚性； （2）探究和崇尚科學(xué)的智慧性； （3）甘冒風(fēng)險(xiǎn)、不顧危險(xiǎn)的奉獻(xiàn)性； （4）永遠(yuǎn)與生命和鮮血同在的熱情性； （5）協(xié)同會(huì)診的團(tuán)結(jié)性； 化建設(shè)要突出以人為本。 第三、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)不僅僅體現(xiàn)在醫(yī)術(shù)上，還必須有醫(yī)德，要突出人性化關(guān)懷，德才兼?zhèn)洹Ｔ谛袨橐?guī)范上，要以崇高的行醫(yī)理念作為切入點(diǎn)，以人性關(guān)懷、敬畏生命作為文化的倡導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員“慎獨(dú)”精神的培養(yǎng)，就是說一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候更要謹(jǐn)慎，嚴(yán)格操守，

4、認(rèn)真做好工作。我們不能只是為了給領(lǐng)導(dǎo)看才做好工作，人多的時(shí)候好好工作，自己一個(gè)人就糊弄，這種“偽善”之風(fēng)一旦在醫(yī)院蔓延開來，必然會(huì)對(duì)醫(yī)院環(huán)境產(chǎn)生破壞作用。所以要從完善自身人格來面對(duì)工作，應(yīng)該在提高醫(yī)療技術(shù)的同時(shí)，高度加強(qiáng)自身人性修養(yǎng)。第四、持之以恒地倡導(dǎo)醫(yī)院精神，逐步形成一種良好的醫(yī)院傳統(tǒng)和醫(yī)院文化氛圍。醫(yī)院文化建設(shè)是個(gè)循序漸進(jìn)的過程，應(yīng)該具有可持續(xù)發(fā)展的理念，在逐步發(fā)展過程中形成醫(yī)院的一種傳統(tǒng)。這一點(diǎn)非常重要，醫(yī)院文化必須宣傳貫徹，持