人力資源部績效考核指標(biāo)_第1頁
已閱讀1頁，還剩13頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、人力資源部績效考核指標(biāo)及人力資源部員工的績效考核指標(biāo) 人力資源部績效考核指標(biāo)及人力資源部員工的績效考核指標(biāo)人力資源部績效指標(biāo)................................................................................................................2人力資源總監(jiān).......................................

2、.....................................................................................3考核指標(biāo)設(shè)計(jì)....................................................................................................................3關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì).....

3、...............................................................................................................3量化指標(biāo)設(shè)計(jì)......................................................................................................

4、..............4定性指標(biāo)設(shè)計(jì)....................................................................................................................4人力資源部經(jīng)理...........................................................................

5、.............................................5考核指標(biāo)設(shè)計(jì)....................................................................................................................5關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì).............................................

6、.......................................................................5量化指標(biāo)設(shè)計(jì)....................................................................................................................6定向指標(biāo)設(shè)計(jì)...................

7、.................................................................................................6招聘主管......................................................................................................................

8、..............7考核指標(biāo)設(shè)計(jì)....................................................................................................................7關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)............................................................................

9、........................................7量化指標(biāo)設(shè)計(jì)....................................................................................................................8定性指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................

10、..................................................................8培訓(xùn)主管....................................................................................................................................9考核指標(biāo)設(shè)計(jì)..........

11、..........................................................................................................9關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)...........................................................................................................

12、.........9量化指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................................................................................10定性指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................................................

13、................................10薪酬績效主管..........................................................................................................................11考核指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................

14、................................................................11關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................................................................................12量化指標(biāo)設(shè)計(jì)..........................

15、........................................................................................12定性指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................................................................................12人事專員....

16、..............................................................................................................................13考核指標(biāo)設(shè)計(jì)......................................................................................

17、............................13關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................................................................................13量化指標(biāo)設(shè)計(jì)..............................................................

18、....................................................13定性指標(biāo)設(shè)計(jì)..................................................................................................................14人力資源總監(jiān) 人力資源總監(jiān)考核指標(biāo)設(shè)計(jì)工作項(xiàng) 人力資源總監(jiān)考核指標(biāo)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理進(jìn)

19、行企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的質(zhì)量1.人力資源制度管理 人力資源制度的有效性2.招聘管理 招聘計(jì)劃完成率3.培訓(xùn)管理 培訓(xùn)計(jì)劃完成率4.薪酬福利管理 工資獎(jiǎng)金計(jì)算錯(cuò)誤人次5.績效管理 考核組織工作完成的及時(shí)性6.員工流動(dòng)管理 員工自然流動(dòng)率關(guān)鍵人才流失率人力資源事務(wù)管理7.員工關(guān)系管理 員工滿意度部門費(fèi)用控制 部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率 成本與費(fèi)用管理人力成本管理 人力成本總額控制率部門協(xié)作 部門協(xié)作滿意度關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論