mba論文煤田地質鉆探員工的可靠性因素測試及不安全行為的評估pdf

1、 煤田地質鉆探員工的可靠性因素測試及不安全行為的評估煤田地質鉆探員工的可靠性因素測試及不安全行為的評估 Advances in the test of human reliability factors in geological exploration industry and the evaluation of human unsafe behavior 一級學科 工商管理 學科專業(yè) 技術經濟與

2、管理 作者姓名 趙廣金 指導教師 趙黎明 教授 天津大學管理與經濟學部 2012 年 5 月 3中文摘要 中文摘要 煤田地質勘探是開發(fā)利用煤炭資源的基礎工作， 擔負著為煤炭乃至能源工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資源和地質服務的雙重責任。 隨著當前能源資源的緊缺及對煤炭資源開發(fā)利用需求量的增加， 能源資源的市場化進一步加快， 對煤田地勘工作提出了更高的要求， 煤田地質勘探行業(yè)特別是

3、鉆探施工的安全生產條件得不到有效保證，導致伴隨而來的傷亡事故不斷發(fā)生，煤田地質勘探安全生產形勢嚴峻。必須采取行之有效的方法和手段對煤田地質勘探安全生產進行研究， 旨在改善地質勘探行業(yè)的安全生產狀況及安全管理水平。 本文運用系統(tǒng)科學理論的系統(tǒng)分析方法， 根據人因可靠性基本理論、 安全系統(tǒng)理論， 分析了煤田地質鉆探生產安全事故規(guī)律， 對煤田地質鉆探中人的可靠性影響因素進行了分析， 對煤田地質鉆探員工知覺、 動覺及疲勞差錯進行了測試與分析，

4、建立了煤田地質鉆探員工不安全行為因素評價指標及模型， 并對煤田地質鉆探員工不安全行為進行了實證分析。 本文的創(chuàng)新內容主要有以下幾個方面： 構筑了煤田地質鉆探員工不安全行為分析系統(tǒng)，結合煤田地質鉆探生產安全事故現(xiàn)狀，運用系統(tǒng)科學的觀點，對煤田地質鉆探員工的不安全行為進行系統(tǒng)的分析，建立了員工不安全行為分析系統(tǒng)；建立了鉆探員工工作過程中知覺、 動覺水平測試與分析系統(tǒng)， 發(fā)現(xiàn)了鉆探員工知覺、動覺水平變化規(guī)律； 通過對人的心理和生理指標的雙重測