mba論文煤田地質(zhì)鉆探員工的可靠性因素測(cè)試及不安全行為的評(píng)估pdf

1、 煤田地質(zhì)鉆探員工的可靠性因素測(cè)試及不安全行為的評(píng)估煤田地質(zhì)鉆探員工的可靠性因素測(cè)試及不安全行為的評(píng)估 Advances in the test of human reliability factors in geological exploration industry and the evaluation of human unsafe behavior 一級(jí)學(xué)科 工商管理 學(xué)科專業(yè) 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與

2、管理 作者姓名 趙廣金 指導(dǎo)教師 趙黎明 教授 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部 2012 年 5 月 3中文摘要 中文摘要 煤田地質(zhì)勘探是開發(fā)利用煤炭資源的基礎(chǔ)工作， 擔(dān)負(fù)著為煤炭乃至能源工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資源和地質(zhì)服務(wù)的雙重責(zé)任。 隨著當(dāng)前能源資源的緊缺及對(duì)煤炭資源開發(fā)利用需求量的增加， 能源資源的市場(chǎng)化進(jìn)一步加快， 對(duì)煤田地勘工作提出了更高的要求， 煤田地質(zhì)勘探行業(yè)特別是

3、鉆探施工的安全生產(chǎn)條件得不到有效保證，導(dǎo)致伴隨而來(lái)的傷亡事故不斷發(fā)生，煤田地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。必須采取行之有效的方法和手段對(duì)煤田地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)進(jìn)行研究， 旨在改善地質(zhì)勘探行業(yè)的安全生產(chǎn)狀況及安全管理水平。 本文運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)理論的系統(tǒng)分析方法， 根據(jù)人因可靠性基本理論、 安全系統(tǒng)理論， 分析了煤田地質(zhì)鉆探生產(chǎn)安全事故規(guī)律， 對(duì)煤田地質(zhì)鉆探中人的可靠性影響因素進(jìn)行了分析， 對(duì)煤田地質(zhì)鉆探員工知覺(jué)、 動(dòng)覺(jué)及疲勞差錯(cuò)進(jìn)行了測(cè)試與分析，

4、建立了煤田地質(zhì)鉆探員工不安全行為因素評(píng)價(jià)指標(biāo)及模型， 并對(duì)煤田地質(zhì)鉆探員工不安全行為進(jìn)行了實(shí)證分析。 本文的創(chuàng)新內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面： 構(gòu)筑了煤田地質(zhì)鉆探員工不安全行為分析系統(tǒng)，結(jié)合煤田地質(zhì)鉆探生產(chǎn)安全事故現(xiàn)狀，運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的觀點(diǎn)，對(duì)煤田地質(zhì)鉆探員工的不安全行為進(jìn)行系統(tǒng)的分析，建立了員工不安全行為分析系統(tǒng)；建立了鉆探員工工作過(guò)程中知覺(jué)、 動(dòng)覺(jué)水平測(cè)試與分析系統(tǒng)， 發(fā)現(xiàn)了鉆探員工知覺(jué)、動(dòng)覺(jué)水平變化規(guī)律； 通過(guò)對(duì)人的心理和生理指標(biāo)的雙重測(cè)