333人才工程管理辦法

1、關(guān)于印發(fā)《江蘇省第四期“333 高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法》的通知來源: 日期： 2011-03-31 19:19:20 被閱讀 11952 次各市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省各有關(guān)部門、各有關(guān)單位：現(xiàn)將《江蘇省第四期“333 高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法》發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011 年 3 月 30 日主題詞：“333 工程” 選拔、培養(yǎng)與管理 辦法 通知

2、 抄 送：省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位 江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011 年 3 月 30 日印發(fā)（共印 500 份）江蘇省第四期“333 高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法第一章 總 則第一條 為深入實施科教與人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加強我省高層次人才隊伍建設(shè)，提升高層次人才的競爭力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實施江蘇省第四期“333

3、高層次人才培養(yǎng)工程”的意見》（蘇辦發(fā)〔2011〕8 號），制定本辦法。第六條 培養(yǎng)對象人選的基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法；思想品德好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，自主創(chuàng)新能力強，有高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。第七條 中青年首席科學(xué)家人選一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55 周歲以下；中青年科技領(lǐng)軍人才人選一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡

4、在 50 周歲以下；中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人人選一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在 45 周歲以下。貢獻(xiàn)特別突出者，以上條件可適當(dāng)放寬。第八條 符合基本條件及第七條相應(yīng)要求，并具備下列條件之一者，可提名為中青年首席科學(xué)家人選：1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，取得的創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學(xué)價值和應(yīng)用前景，達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，并為國內(nèi)外同行所公認(rèn)，近五年來，獲得國家自然科學(xué)二等獎以上獎勵項目的主要完成人。2、在

5、工程技術(shù)領(lǐng)域特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，為國內(nèi)外同行所公認(rèn)，并以市場為導(dǎo)向，在科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面作出重要貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，近五年來，獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎以上或國家科技進(jìn)步二等獎以上獎勵項目的主要完成人。3、近五年來，主持并完成國家重點工程、重大科技攻關(guān)、重大科技專項、重大國際合作項目，創(chuàng)造性地解決關(guān)鍵技術(shù)問題，獲得國家發(fā)明專利，作出重大技術(shù)創(chuàng)新和重要貢獻(xiàn)，學(xué)術(shù)、技