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文檔簡介
1、當前,我國鐵路正處在建設發(fā)展的黃金機遇期,大規(guī)模鐵路建設有序高效地推進,技術裝備水平快速提升,運輸經(jīng)營成效顯著,鐵路客貨運量大幅增長。由于鐵路運輸?shù)目焖侔l(fā)展,鐵路運輸安全問題就凸顯出來。集中表現(xiàn)在:一是我國鐵路發(fā)展進入了一個新的高速發(fā)展時期,鐵路運輸網(wǎng)絡規(guī)模迅速擴大;二是鐵路建設正處于歷史最高峰,新線施工十分密集,既有線施工任務也很繁重;三是鐵路新技術裝備廣泛的運用,生產(chǎn)和勞動組織發(fā)生變革,組織結構調(diào)整和職工素質(zhì)提升的任務相當緊迫;四是
2、鐵路治安環(huán)境更加復雜,對鐵路運輸安全尤其是高鐵運行安全帶來影響。因此,鐵路運輸安全管理給我們提出了一系列新的課題,確保鐵路運輸安全的任務極為艱巨。
面對當前鐵路運輸安全的新形勢,鐵路運輸?shù)慕?jīng)營管理企業(yè)應以“高標準、講科學、不懈怠”的精神和作風,深入研究新情況,以保證鐵路運輸安全為基點,探索新思路,制定新對策,解決新問題,不斷提升鐵路安全工作水平,確保鐵路運輸安全持續(xù)穩(wěn)定。
本文通過研究和運用企業(yè)組織設計理論,
3、探討如何通過組織設計,建立組織內(nèi)部職能機構,即鐵路線路巡護隊,為鐵路運輸安全生產(chǎn)提供組織上的保證。運用組織設計理論,對肇慶鐵路線路巡護隊的組織設計進行了較全面研究和具體分析。首先,通過廣泛的資料搜集和實地調(diào)查,對肇慶線路巡護隊的背景和工作性質(zhì)進行研究。其次,對它的組織的環(huán)境變量和狀態(tài)變量進行了分析。在此基礎上,集中對組織結構的因素、組織結構模式進行分析和比較,并對常見的組織模式的優(yōu)缺點和適用范圍進行了總結。
對肇慶線路巡護
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