21春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》在線作業(yè)1

1、21 春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》在線作業(yè) 11.測驗(yàn)時(shí)要嚴(yán)格按照事先規(guī)定的程序進(jìn)行，保證所有被試對(duì)象在（ ）的條件下接受測驗(yàn)。A.完全相同 B.完全不同 C.相同環(huán)境 D.相同標(biāo)準(zhǔn) 【參考答案】: A2.（ ）的形式多種多樣，從它表達(dá)的內(nèi)涵來看，有客觀式、主觀式和半客觀半主觀式三種。A.測評(píng)目的 B.考核標(biāo)志 C.評(píng)定標(biāo)志 D.測評(píng)標(biāo)志

2、 【參考答案】: D3.（ ）測驗(yàn)自出現(xiàn)以來就受到應(yīng)用界的歡迎，主要原因是行為是外顯而可見的，可以客觀而直接地說明問題。A.情景模擬 B.行為模擬 C.崗位模擬 D.工作運(yùn)作 【參考答案】: B4.分析練習(xí)要求參與者現(xiàn)把握一定量的口頭或數(shù)字形式的信息，然后得出符合（ ）結(jié)論。A.邏輯的 B.實(shí)際情況的 C.客觀條件的 D.真實(shí)情況的 【參考答案】: A5.（ ）用來確定員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的變化與發(fā) 目的是促進(jìn)員工

3、迸一步提高素質(zhì)、提高 提高業(yè)務(wù)水平。A.開發(fā)性測評(píng) B.態(tài)度性測評(píng) B.人事測評(píng) C.技能測試 D.實(shí)際測評(píng) 【參考答案】: A11.所謂工作生活質(zhì)量( )是指組織中所有人員的參與感、工作 滿意感和精神壓力的狀況。A.QSW B.QRD C.QWL D.QYL” 【參考答案】: C12.人事測評(píng)是在一定的時(shí)間和空間內(nèi)完成的，所以，測評(píng)（ ）的選擇對(duì)測評(píng)結(jié)果有不同程度的影響。A.地點(diǎn)和位置 B.時(shí)間和環(huán)境 C.位置和

4、設(shè)備 D.時(shí)間和地點(diǎn) 【參考答案】: B13.所謂（ ）觀察法是指被試自己對(duì)自己的行為進(jìn)行觀察并加以記錄的方法。A.自我 B.自行 C.內(nèi)測 D.介入 【參考答案】: A14.國內(nèi)在進(jìn)行（ ）工作中，主要借鑒國外先進(jìn)技術(shù)，對(duì)一些測驗(yàn)進(jìn)行中國化，使其能真正反映中國人的特點(diǎn)。A.選拔測評(píng) B.智力測評(píng) C.能力測評(píng) D.人事測評(píng)” 【參考答案】: D15.測評(píng)人員，也稱主試，是測評(píng)工作的具體（ ）者。A.實(shí)施 B.策劃