21春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)4

1、21 春學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)1.（ ）主要用于對(duì)人格、動(dòng)機(jī)等內(nèi)容的測(cè)量。A.投射測(cè)驗(yàn) B.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng) C.態(tài)度性測(cè)評(píng) D.發(fā)展性測(cè)評(píng) 【參考答案】: A2.順應(yīng)效應(yīng)是指參加面試人員不同的（ ）會(huì)使面試的結(jié)果受到一些影響。A.位置 B.提問(wèn) C.次序 D.回答 【參考答案】: C3.從某些理論出發(fā)，來(lái)逐步推導(dǎo)測(cè)評(píng)要素，在測(cè)評(píng)

2、要素確定中稱(chēng)為（ ）法。A.理論推導(dǎo) B.學(xué)術(shù)分析 C.回歸分析 D.數(shù)據(jù)推導(dǎo) 【參考答案】: A4.（ ）的作用還表現(xiàn)在對(duì)員工自我修養(yǎng)和發(fā)展的導(dǎo)向上。A.考評(píng) B.考核 C.評(píng)分 D.評(píng)定 【參考答案】: D5.人事測(cè)評(píng)以人作為測(cè)評(píng)對(duì)象，這種測(cè)評(píng)既有物理特性的測(cè)評(píng),又有（ ）的測(cè)評(píng)。A.生理特性 B.性格特性 C.習(xí)慣特性 D.心理特性 【參考答案】: D11.測(cè)前動(dòng)員可在不影響日常工作的前提下進(jìn)行，先由測(cè)評(píng)（

3、 ）的負(fù)責(zé)人向每位中層干部做動(dòng)員，時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。A.職工代表 B.業(yè)務(wù)骨干 C.領(lǐng)導(dǎo)小組 D.專(zhuān)門(mén)人員 【參考答案】: C12.（ ）可以使被試不愿表現(xiàn)的個(gè)性特征、內(nèi)在沖突和態(tài)度更容易地、更真實(shí)地表達(dá)出來(lái)，因而在對(duì)人格結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的深度分析上有獨(dú)特的功能。A.投射測(cè)驗(yàn) B.模擬測(cè)驗(yàn) C.儀器測(cè)驗(yàn) D.紙筆測(cè)驗(yàn) 【參考答案】: A13.效度和（ ）決策關(guān)系在實(shí)踐中引起人們的廣泛興趣。A.開(kāi)拓練習(xí) B.人事測(cè)評(píng) C.模