x區(qū)國企和基層黨建發(fā)展不平衡有關(guān)情況匯報

1、X 區(qū)國企和基層黨建發(fā)展不平衡有關(guān)情況匯報按照要求，現(xiàn)將 X 區(qū)國企和基層黨建發(fā)展不平衡有關(guān)情況匯報如下：一、基本情況 一、基本情況去年以來，X 區(qū)按照省委書記關(guān)于“企業(yè)和基層黨建發(fā)展不平衡”的批示精神要求，深入貫徹落實中央、省、市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，立足 X 大型企業(yè)多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進一步深化駐 X 國有企業(yè)與區(qū)委、

2、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，定期印發(fā)《X 區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道；利用……等，打造開放式組織生活基地，將……改造成為街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)對現(xiàn)有資源的整合利用，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在 X 召開，我區(qū)在會上作典型發(fā)言。二、存在問題及原因 二、存在問題及原因工作中，雖取做了一些探索，取得了一些初步的成效，但與上級的要求

3、和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作不開活動場所等陣地資源，去年我區(qū)接管了 X 名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。一方面國有企業(yè)活動場地對內(nèi)使用多，對外開放少，導(dǎo)致許多空場地、好設(shè)施利用率比較低。另一方面，由于部分國有企業(yè)活動場地設(shè)施老舊、內(nèi)容單一、管理跟不上，但街道社區(qū)又無法進行改造使用，導(dǎo)致活動場地?zé)o法發(fā)揮效能最大化。四是在黨建品牌交流推廣力度不夠。近年來，地企雙方基層黨組織涌現(xiàn)出了大量好的做法，優(yōu)秀黨建品牌

4、，如重二社區(qū)憑借“黨旗下的鄰里情”被評為全國先進基層黨組織，中信重工首創(chuàng)“大工匠精神”得到李克強總理高度認(rèn)可，但這些特色黨建做法在地企間還沒有廣泛推廣、傳播復(fù)制，沒有能夠充分激發(fā)各類黨組織和黨務(wù)工作者創(chuàng)新求變的主動性和積極性。產(chǎn)生以上問題原因比較復(fù)雜，既有歷史因素，也有現(xiàn)實新生因素，既有行政體制因素，也有市場經(jīng)濟因素，但歸根結(jié)底都能夠在領(lǐng)導(dǎo)體制、行政級別和權(quán)責(zé)歸屬三個方面找到根源。一是領(lǐng)導(dǎo)體制不隸屬，地企隔行又隔山。作為國有企業(yè)駐地黨委