上海輕亞機電人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、上海輕亞機電工程有限公司是股份制中外合資企業(yè)，公司成立于1994年7月。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，人事制度的不斷改革，以及計算機及網(wǎng)絡(luò)的普及和人事管理效率提高的需要，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。
　　 結(jié)合公司人事管理的現(xiàn)狀及趨勢，本文介紹了人事管理系統(tǒng)的實現(xiàn)方法和關(guān)鍵技術(shù)，并在分析公司人市管理實施過程的基礎(chǔ)上，按照軟件工程的思想，從系統(tǒng)需求分析出發(fā)，對系統(tǒng)進行了總體設(shè)計和詳細設(shè)計，在此基礎(chǔ)上，最后以Web技術(shù)為基礎(chǔ)的B/S模

2、式作為系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，以 Microsoft Visual Studio2005作為開發(fā)工具，SQL Server2005作為數(shù)據(jù)庫，開發(fā)出了適合上海輕亞機電工程有限公司實際的人事管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)實現(xiàn)了員工管理、考勤管理、工資管理、系統(tǒng)維護等功能。員工管理包括員工信息、事務(wù)處理、查詢和報表四個子模塊；考勤管理主要完成員工出勤考察的功能，包括請假管理、刷卡管理、結(jié)果統(tǒng)計、查詢、數(shù)據(jù)清除和報表六個子模塊；工資管理主要是對員工工資信息的管理