永貴能源“三會”董事長李戰(zhàn)奇總結(jié)講話——謀劃擔當 和衷共濟 全力以赴完成改革發(fā)展扭虧脫困光榮使命 煤礦

1、1永貴能源 永貴能源“三會 三會”董事長李戰(zhàn)奇總結(jié)講話 董事長李戰(zhàn)奇總結(jié)講話——謀劃擔當 謀劃擔當 和衷共濟 和衷共濟 全力以赴完成改革進 全力以赴完成改革進展扭虧脫困光榮使命 展扭虧脫困光榮使命 煤礦 煤礦謀劃擔當 和衷共濟 全力以赴完成永貴能源改革進展扭虧脫困的光榮使命 在永貴能源三屆一次職代會暨 2021 年工作會議上的講話 黨委書記、董事長 李戰(zhàn)奇 2021 年 1 月 各位代表、同志們： 今日，全體職工代表肩負著永貴能源全體員

2、工的重托，認真履行職責，圓滿完成了三屆一次職工(會員)代表大會暨 2021 年工作會議各項議程。建?？偨?jīng)理作了行政工作報告，報告全面總結(jié)了公司2021 年的工作，客觀分析了存在的不足，科學(xué)研判了 2021 年公司面臨的形勢，支配部署了重點工作。通過全體代表民主選舉，產(chǎn)生了公司第三屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，產(chǎn)生了新的女職工委員會。 這次會議是永貴能源在極為簡潔多變的經(jīng)濟形勢下，在改革進展、解危脫困、扭虧增盈的關(guān)鍵時期召開的重要會議，會

3、議主題鮮亮，內(nèi)容豐富，高效務(wù)實，成果豐碩，分散了高度共識，堅決了必勝信念，明確了前進方向。這次會議也是下一步永貴能源改革進展的動員會、絕地反擊的誓師會，對于永貴能源能否戰(zhàn)勝自我、穩(wěn)住陣腳、連續(xù)前行具有重要意義。 3其中具備初級及以上職稱的管理技術(shù)人員占 9.6%，人員嚴峻不足，給各單位平安、生產(chǎn)、經(jīng)營都造成巨大壓力。 那么，突破和轉(zhuǎn)變是什么?是我們以“五個樂觀'為抓手，萬眾同心、不屈不撓、克難攻堅取得的成果。 第一，我們樂觀強化

4、現(xiàn)場管理。堅持底線思維和紅線意識，強化質(zhì)量標準化達標管理，各生產(chǎn)礦井的重大隱患同比削減 86%，平安生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)，礦井平安得到有效保障。各礦均實現(xiàn)了打鉆、驗鉆、效檢全過程視頻監(jiān)控，高位鉆孔抽采、采面短臂抽放、囊袋封孔新技術(shù)應(yīng)用等，使得礦井的瓦斯治理工作進一步加強;安順礦通過“國家平安質(zhì)量標準化示范單位'驗收;新田礦和轎子山礦平井達國家二級質(zhì)量標準化水平;轎子山煤礦連續(xù)三年榮獲“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)'稱號;搶救大隊在第十

5、屆國際礦山應(yīng)急救援技術(shù)競賽中分別獲團隊項目第 4 名、第 8 名，一個單項第 6 名的好成果。 其次，樂觀破解生產(chǎn)難題。不斷優(yōu)化設(shè)計，加大瓦斯治理力度，調(diào)整激勵機制，增加考核權(quán)重，實施點對點幫扶，采掘接替失調(diào)的現(xiàn)狀得以緩解。公司各礦在瓦斯治理上均有突破，全年瓦斯抽放量同比提升 10%，瓦斯利用量提升 12%;設(shè)備配置不斷優(yōu)化，各礦采掘機械化率均達 100%，全年累計獲政府專項補貼 300 余萬元;5 對礦井裝備水平正由機械化向智能化轉(zhuǎn)變