黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職匯報材料

1、黨委書記 黨委書記 2021 2021 年度抓基層黨建工作述職匯 年度抓基層黨建工作述職匯報材料 報材料一、履行職責情況 一、履行職責情況（一）抓主責聚主業(yè)，履行管黨治黨職責。完善項督導考核制度，下發(fā)考核通報期，強化結果運用，調整任免名村黨組織書記，樹立鮮明獎懲導向。強化村黨組織書記隊伍建設，納入書記專業(yè)化管理名，退出名，激勵干事創(chuàng)業(yè)。抓實黨員分類管理，制定項制度，發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢，設置個黨員流動示范崗，組建支黨員先鋒隊

2、，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）抓先手握主動，謀劃村兩委換屆選舉。對名班子成員所包工作區(qū)進行重新調整，工作區(qū)人員規(guī)模由人充實到人。抽調名精銳干部，成立入戶走訪小組，對全鎮(zhèn)個自然村逐村摸排，發(fā)放調查問卷余份，找準換屆中的難點重點。加大排查力度，結合“”熱線辦理、掃黑除惡行動等，提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患，集中化解矛盾點起。（三）抓整改促落實，夯實黨建標準化建設。聚焦散亂整治，完成個軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新，公推入黨

3、積極分子名，發(fā)展黨員名，實現三年以上不發(fā)展黨員村動態(tài)清零。聚焦黨建標準化規(guī)范提升，整合各方工作力量，新建黨群服務中心處，提升活動陣地處，規(guī)范個村的制度牌、公開欄。聚焦突破項目，突出念淡薄，年內名黨員因違規(guī)違紀受到處理；西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴重影響全鎮(zhèn)整體工作。（四）黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設方面思路不寬，沒有真正動腦用心，不能結合本鎮(zhèn)實際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動村集體增收等其它業(yè)務工作深入融合，“黨建+

4、”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。比如，村集體經濟收入不足萬元的個村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實際提出指導意見，成立的黨組織領辦合作社在人才配備、品種更新、經營運作等方面還存在思路不明確的問題。三、下步工作打算 三、下步工作打算（一）扛起政治責任，履職擔當作為。強化管黨治黨主業(yè)意識，定期主持召開黨委會議，每季度不少于次專題研究黨建工作。健全督導考核機制，重新修訂出臺黨建量化細則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責

5、任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實推進支部規(guī)范化建設常態(tài)化，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、補齊后進支部短板，力爭%的基層黨組織達到五星級標準。（二）落實主體責任，抓實村級換屆。謀劃啟動村“兩委”換屆，堅持做到換屆選舉親自過問，在分析研判的基礎上配優(yōu)配強村級班子，嚴格執(zhí)行書記主任“一肩挑”，力爭高中及以上學歷的村支書數量達到%以上，保證每村不少于名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對換屆中存在隱患或重大風險點的，“一