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1、黨委書(shū)記 黨委書(shū)記 2021 2021 年度抓基層黨建工作述職匯 年度抓基層黨建工作述職匯報(bào)材料 報(bào)材料一、履行職責(zé)情況 一、履行職責(zé)情況(一)抓主責(zé)聚主業(yè),履行管黨治黨職責(zé)。完善項(xiàng)督導(dǎo)考核制度,下發(fā)考核通報(bào)期,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,調(diào)整任免名村黨組織書(shū)記,樹(shù)立鮮明獎(jiǎng)懲導(dǎo)向。強(qiáng)化村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),納入書(shū)記專(zhuān)業(yè)化管理名,退出名,激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。抓實(shí)黨員分類(lèi)管理,制定項(xiàng)制度,發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢(shì),設(shè)置個(gè)黨員流動(dòng)示范崗,組建支黨員先鋒隊(duì)
2、,提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。(二)抓先手握主動(dòng),謀劃村兩委換屆選舉。對(duì)名班子成員所包工作區(qū)進(jìn)行重新調(diào)整,工作區(qū)人員規(guī)模由人充實(shí)到人。抽調(diào)名精銳干部,成立入戶走訪小組,對(duì)全鎮(zhèn)個(gè)自然村逐村摸排,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷余份,找準(zhǔn)換屆中的難點(diǎn)重點(diǎn)。加大排查力度,結(jié)合“”熱線辦理、掃黑除惡行動(dòng)等,提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患,集中化解矛盾點(diǎn)起。(三)抓整改促落實(shí),夯實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。聚焦散亂整治,完成個(gè)軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新,公推入黨
3、積極分子名,發(fā)展黨員名,實(shí)現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動(dòng)態(tài)清零。聚焦黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范提升,整合各方工作力量,新建黨群服務(wù)中心處,提升活動(dòng)陣地處,規(guī)范個(gè)村的制度牌、公開(kāi)欄。聚焦突破項(xiàng)目,突出念淡薄,年內(nèi)名黨員因違規(guī)違紀(jì)受到處理;西武溝等村的宗族矛盾和信訪問(wèn)題仍未解決,嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)整體工作。(四)黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設(shè)方面思路不寬,沒(méi)有真正動(dòng)腦用心,不能結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動(dòng)村集體增收等其它業(yè)務(wù)工作深入融合,“黨建+
4、”工作的開(kāi)展力度不夠,方式方法有待創(chuàng)新提升。比如,村集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬(wàn)元的個(gè)村,整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?,沒(méi)有立足各村實(shí)際提出指導(dǎo)意見(jiàn),成立的黨組織領(lǐng)辦合作社在人才配備、品種更新、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等方面還存在思路不明確的問(wèn)題。三、下步工作打算 三、下步工作打算(一)扛起政治責(zé)任,履職擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化管黨治黨主業(yè)意識(shí),定期主持召開(kāi)黨委會(huì)議,每季度不少于次專(zhuān)題研究黨建工作。健全督導(dǎo)考核機(jī)制,重新修訂出臺(tái)黨建量化細(xì)則,將全體村“兩委”成員均納入考核范圍,確保責(zé)
5、任明確到人,提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化,擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、補(bǔ)齊后進(jìn)支部短板,力爭(zhēng)%的基層黨組織達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。(二)落實(shí)主體責(zé)任,抓實(shí)村級(jí)換屆。謀劃啟動(dòng)村“兩委”換屆,堅(jiān)持做到換屆選舉親自過(guò)問(wèn),在分析研判的基礎(chǔ)上配優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子,嚴(yán)格執(zhí)行書(shū)記主任“一肩挑”,力爭(zhēng)高中及以上學(xué)歷的村支書(shū)數(shù)量達(dá)到%以上,保證每村不少于名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類(lèi)村”穩(wěn)控措施,針對(duì)換屆中存在隱患或重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的,“一
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