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文檔簡介
1、X 鎮(zhèn)黨委書記 2021 年度抓基層黨建工作述職報告一、履行職責情況 一、履行職責情況一是抓班子、帶隊伍,認真落實黨建第一責任人責任。 一是抓班子、帶隊伍,認真落實黨建第一責任人責任。嚴格落實全面從嚴治黨和黨建工作職責,主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃,明確班子分工與責任落實,各支部分別簽訂責任書,形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理,新發(fā)展黨員 X 人,X 個三年以上不發(fā)展黨員村全部銷號。二是抓
2、責任、強擔當,激活干事創(chuàng)業(yè)強大動力。 二是抓責任、強擔當,激活干事創(chuàng)業(yè)強大動力。堅持黨建引領,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,指導打好駐村戰(zhàn)“疫”,在 X 個自然村設置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊,全鎮(zhèn)近千名黨員堅守防疫一線,疫情防控形勢平穩(wěn)。為 X 個“兩新”組織選配黨建指導員,以黨建抓防疫、促經(jīng)濟,共捐款捐物 X 余萬元,并率先復工復產(chǎn),金牛木業(yè)黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立X 家村黨支部創(chuàng)辦合作社,激活支部帶領群眾增收致
3、富職能,全鎮(zhèn)所有村集體經(jīng)濟收入達到 X 萬元以上,其中 X 萬元以上有 X 個村,婁山溝村黨支部領辦烤煙種植專業(yè)合作社被評為市級示范社。濟增收的認識停留在數(shù)字層面,對發(fā)展項目、發(fā)展方向、可持續(xù)性等問題沒有真正帶領班子研究過、思考過。比如,老池峪等 X 個村黨支部領辦合作社成立后運作不佳,帶動村集體增收成效未顯現(xiàn);三寨村、白石村等薄弱村主要依賴土地租賃承包獲取集體收入,缺少長期可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目,后期發(fā)展動力不足。三是推進任務落實“程式
4、化”。 三是推進任務落實“程式化”。面對新形式、新要求,主觀上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務,黨建工作特色亮點挖掘不深、總結(jié)不夠,深挖黨建活動載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大,在樹立典型、抓示范上下的功夫少。比如,創(chuàng)新開展的“支部書記抓黨建促工作視頻亮相”活動,僅開展了 X 期,未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推開,發(fā)揮促進工作杠桿作用不充分不明顯,沒有最終形成黨建特色載體和創(chuàng)新項目。同時,工作重心更多地向農(nóng)村黨組織傾斜,對“兩新”組織黨建工
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