2022年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào) 年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告一、主要做法及成效 (一)強(qiáng)化第一責(zé)任抓聯(lián)動(dòng)。作為“第一責(zé)任人” ，我深知抓好黨建是我的政治責(zé)任和重要職責(zé)，始終堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭，指導(dǎo)黨組織書記制定黨建“三清單” ，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實(shí)主體責(zé)任。全年主持召開常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會研究黨建工作 6

2、 次，深入基層調(diào)研黨建工作 5 次，帶頭落實(shí)“三會一課”等制度、帶頭加入雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。每季度聽取 1 次基層黨建工作處境匯報(bào)，每半年聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次抓分管領(lǐng)域黨建工作處境。通過一級抓一級，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。 (二)強(qiáng)化方法創(chuàng)新抓載體。針對疫情防控暴力的弱點(diǎn)，我們自主開發(fā)建立黨建+居民管理系統(tǒng)，年初便推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員到社區(qū)報(bào)到，建立“黨員中心戶” ，黨員包樓棟開展信息摸排和服務(wù)。指導(dǎo)各單

3、位結(jié)合實(shí)際推動(dòng)基層黨組織陣地共建、事務(wù)共商、資源共享，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨組織辦公場所最小化，服務(wù)功能最大化。實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決共駐共建問題 13 個(gè)，基層黨組織組織力不斷鞏固。 (三)強(qiáng)化根基保障抓提升。充分保障各級黨組織黨建活本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —缺乏，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治創(chuàng)辦的自覺。對教導(dǎo)引導(dǎo)職工群眾做的不夠深入，導(dǎo)致基層黨組織組織鼓動(dòng)才能立兵

4、師黨委的要求還有差距。 (三)作風(fēng)頑疾尚未完全消除。雖然專心開展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動(dòng)及措施，但“四風(fēng)”問題依舊不同程度存在。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏細(xì)心等不良作風(fēng)還偶有展現(xiàn)。片面黨員同志謹(jǐn)小慎微、畏縮擔(dān)責(zé)，展現(xiàn)“為官不為” “廉而不勤”的現(xiàn)象， “不會干”和“不想干”問題并存。 (四)基層根基工作不夠夢想。 “兩新” 黨組織創(chuàng)辦工作中，經(jīng)濟(jì)、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業(yè)缺乏專職黨務(wù)工作人員，黨組織活動(dòng)