新員工入職指引手冊(cè)

1、新員工入職指引手冊(cè) 新員工入職指引手冊(cè)新員工入職指引手冊(cè)致新員工親愛(ài)的新同事，您好！真誠(chéng)歡迎您加入這個(gè)大家庭，衷心希望您能喜歡我們大家庭中的每一員，攜手共創(chuàng)一個(gè)和諧融洽的工作家園！初來(lái)乍到，您也許急于要熟悉一下新的辦公環(huán)境和同事們，請(qǐng)坐下來(lái)先喝杯水，我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了，為方便您能快速地了解富海融通大家庭的整體情況，我們特意為您提供一本《新員工入職指引手冊(cè)》 ，它會(huì)成為您踏上新工作崗位的好幫手?！缎聠T工入職指引手冊(cè)》包括下列主要內(nèi)容：新

2、員工入職流程 公司簡(jiǎn)介公司相關(guān)制度流程 新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正一、新員工入職流程1、入職須知按照公司要求，新員工需先到行政人事部辦理人事相關(guān)手續(xù)。行政人事部人事會(huì)讓您填寫(xiě)《新員工入職登記表》 。其中帶“ * '為必填項(xiàng)，請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫(xiě)表格內(nèi)容。同時(shí)您需提供以下入職所需資料：①身份證前后復(fù)印在一張 A4 紙上的復(fù)印件三份；②畢業(yè)證和職稱(chēng)證原件及復(fù)印件一份；③與前任公司解除或終止勞動(dòng)合同的證明原件；④16、周工作報(bào)告發(fā)送須知每周一上午

3、9:00 前您需要上周工作報(bào)告發(fā)送到直屬主管/領(lǐng)導(dǎo)郵箱。 《周工作報(bào)告》命名格式為：部門(mén)簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名+工作周報(bào)+日期（8 位）《周工作報(bào)告》內(nèi)容為本周工作報(bào)告及下周工作計(jì)劃。若對(duì)公司有任何管理或工作上的建議，亦可在周報(bào)體現(xiàn)。7、薪酬須知新員工入職您的主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)你的崗位和職務(wù)確定你的工資，試用期員工不享受浮動(dòng)工資。您若三日內(nèi)離職，則不計(jì)發(fā)三日內(nèi)的工資。工資發(fā)放：每月 15 號(hào)為工資發(fā)放日，計(jì)發(fā)上月工資。其他薪酬制度：參見(jiàn)公司《薪資福利管

4、理制度》 。8、財(cái)務(wù)借款/報(bào)銷(xiāo)須知出差完成后請(qǐng)?jiān)凇尽總€(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)，貼票前您需仔細(xì)閱讀公司【《費(fèi)用管理制度》 】 ，如有疑惑可向財(cái)務(wù)部咨詢(xún)。9、就餐（午餐）須知前臺(tái)負(fù)責(zé)每日 11:00 左右統(tǒng)一為員工訂餐。你也可以選擇自帶午餐或外出就餐。就餐時(shí)間亦為午休時(shí)間即 12：0013：00。10、辦公室衛(wèi)生須知當(dāng)天值日員工上班需提前至少提前10min 到，打掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，可參見(jiàn)《值班計(jì)劃表》 。11、宿舍住宿須知員工轉(zhuǎn)正后經(jīng)公司同意可入住公