《管理學(xué)》考研題庫(kù)（含答案）-各校通用管理學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)題集

1、考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料（最新版） 考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料（最新版）封面第1頁(yè)資料見第二頁(yè) 資料見第二頁(yè)1） 、管理的必要性 、管理的必要性☆ 1. 作為發(fā)展中國(guó)家，資源短缺將是一種長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，特別是資金、能源、原材料往往成為企業(yè)發(fā)展的桎梏。如何有效地將有效的資源進(jìn)行合理的配置和利用，使其最大可能地形成有效的社會(huì)生產(chǎn)力，是一個(gè)需要靠管理才能解決的問題。2. 作為發(fā)展中國(guó)家，科學(xué)技術(shù)是阻礙生產(chǎn)發(fā)展的重要因素之一。只有通過有效的管理，才能將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)

2、化為第一生產(chǎn)力。3. 高度專業(yè)化的社會(huì)分工是現(xiàn)代社會(huì)和現(xiàn)代企業(yè)建立的基礎(chǔ)。 如何將不同分工、 不同專業(yè)、不同行業(yè)的人員有效組織起來(lái)， 協(xié)調(diào)他們之間的相互關(guān)系， 協(xié)調(diào)他們與政府之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)他們與各種資源之間的關(guān)系，都要靠有效的管理。4. 實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)或任何社會(huì)組織發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，都要靠全體成員的共同努力。如何把每個(gè)成員千差萬(wàn)別的分目標(biāo)引向組織的目標(biāo)，將無(wú)數(shù)分力組成同一方向一致的合力，也需要靠管理。5. 近幾年來(lái)，以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)，

3、信息網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)等迅速在各行各業(yè)中普及。一方面大大推進(jìn)了中國(guó)管理現(xiàn)代化的進(jìn)程，另一方面也使人們看到了管理的巨大能量?，F(xiàn)代人工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、生活質(zhì)量的提高，都有賴于管理水平的提高。2） 、管理的定義 ） 、管理的定義 管理就是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、 個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任， 運(yùn)用各種管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過程。1. 管理是人類有目的的活動(dòng)2. 管理應(yīng)當(dāng)是有效的3. 管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)4. 協(xié)調(diào)就是運(yùn)用各種管理職能的過程3） 、管理的二重

4、性 ） 、管理的二重性（01 年已考，但是命題老師可能退休了， 年已考，但是命題老師可能退休了，Who knows） 自然屬性：1.管理的出現(xiàn)是由人類活動(dòng)的特點(diǎn)決定的， 人類的任何社會(huì)活動(dòng)都必定具有各種管理職能。如果沒有管理，一切生產(chǎn)、交換、分配活動(dòng)都不可能正常進(jìn)行，社會(huì)文明就不能繼續(xù)。2.就管理本身而言，由于社會(huì)的進(jìn)化，人類分工的發(fā)展，早在原始社會(huì)就已經(jīng)由專門從事管理工作的人從一般社會(huì)勞動(dòng)中分離出來(lái)。 所以管理也是社會(huì)勞動(dòng)過程中的一種