公司法務(wù)工作調(diào)研報(bào)告

1、法學(xué)院畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告關(guān)于臨沂萬(wàn)華軟件科技有限公司法務(wù)工作的調(diào)查報(bào)告 關(guān)于臨沂萬(wàn)華軟件科技有限公司法務(wù)工作的調(diào)查報(bào)告公司法務(wù)又稱(chēng)公司內(nèi)部法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問(wèn)；狹義而言，法律顧問(wèn)指接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師，是傳統(tǒng)意義的法律顧問(wèn)。在某些情況下，“法

2、律顧問(wèn)”是對(duì)一個(gè)單位內(nèi)部法務(wù)人員的職位的稱(chēng)呼。這個(gè)時(shí)候，法律顧問(wèn)經(jīng)常又被稱(chēng)為“法務(wù)” 。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個(gè)變化趨勢(shì)是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運(yùn)用法制的手段，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)和經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中盡可能地維護(hù)自己的合法權(quán)益，抵制和打擊不法侵害。而要達(dá)到這個(gè)目的，法務(wù)人員的作用至關(guān)重要。對(duì)此，我在這次實(shí)習(xí)中對(duì)公司法務(wù)工作的情況進(jìn)行了一次深入的調(diào)查，具體情況如下： 一、調(diào)查時(shí)間和地點(diǎn) 一、調(diào)查時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：2012 年 月

3、 日——2012 年 月 日地點(diǎn)： 山東省臨沂市萬(wàn)華軟件科技有限公司二、調(diào)查目的 二、調(diào)查目的調(diào)查公司法務(wù)工作的基本情況，了解其中的問(wèn)題與不足。三、調(diào)查方式 三、調(diào)查方式本次調(diào)查采取的是觀察法、統(tǒng)計(jì)法和對(duì)比法相結(jié)合的方式，通過(guò)在實(shí)習(xí)期間參與公司法務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查。從公司現(xiàn)有的法務(wù)工作體制來(lái)看，公司通過(guò)法務(wù)人員的工作，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)和經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中盡可能地維護(hù)自己的合法權(quán)益，抵制和打擊不法侵害?，F(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要也為法律手段介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供和

4、展示了更為廣闊的天地。四、調(diào)查內(nèi)容 四、調(diào)查內(nèi)容主要調(diào)查了公司法務(wù)工作的過(guò)程及主要內(nèi)容，了解法務(wù)工作在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)中所起到的作用。專(zhuān) 業(yè)：法學(xué) 班 級(jí)：2008 級(jí)法本 1 班 姓 名：Xxx 學(xué) 號(hào)：Xxxxxxxxxxxxxx 性。（二）存在的問(wèn)題和不足盡管對(duì)于公司法務(wù)工作，萬(wàn)華軟件公司的工作人員無(wú)論從思想上還是行動(dòng)上都十分的重視和統(tǒng)一，但由于許多客觀條件和相關(guān)制度等方面的缺陷使得公司法務(wù)工作在取得

5、很大成績(jī)的同時(shí)也有著不足之處。1、法律工作參與愉悅家紡有限公司管理的深度和廣度都不夠。作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在萬(wàn)華軟件有限公司的中心工作中，可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道，特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照萬(wàn)華軟件有限公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)萬(wàn)華軟件

6、有限公司權(quán)益的目的。2、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。今年萬(wàn)華軟件有限公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。另外一方面萬(wàn)華軟件有限公司法律工作人員有些尚未取得法律資格證書(shū)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足，對(duì)于工作也有一定的影響。3、經(jīng)費(fèi)和人員不足。經(jīng)費(fèi)和人員不足是限制公司法務(wù)工作的關(guān)鍵性因素。由于公司法務(wù)工作是事務(wù)性工作又會(huì)占用大量時(shí)間和精力，所以需要一定的經(jīng)費(fèi)和人員條件。由

7、于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)費(fèi)與人員在其他部門(mén)同樣顯得極為短缺，這就使得法務(wù)工作在一定程度上受到忽略。經(jīng)費(fèi)與人員不足也就使得公司的法務(wù)工作驚醒緩慢。4、公司法務(wù)工作制度不夠完善，法務(wù)工作人員在體制不完善的情況下很難及時(shí)、有效地開(kāi)展工作。制度是一個(gè)公司能夠有效運(yùn)行的重要前提，一個(gè)有完善體制的公司才能在現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中穩(wěn)住陣腳，找到更好的發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展前景。同樣的道理，法務(wù)工作作為公司運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，更應(yīng)該有一個(gè)完善的體制