2022年度保障農民工工資支付工作計劃

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年度保障農民工工資支付工作計劃 年度保障農民工工資支付工作計劃保障農人工工資支付工作籌劃 根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農人工工資問題的觀法》 （國辦發(fā)〔2022〕1 號） 、 《**省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農人工工資問題的實施觀法》 （豫政辦〔2022〕121 號） ，為全面保障農人工工資支付工作，現將2022 年度保障農

2、人工工資支付工作籌劃制定如下： 一、全面模范企業(yè)工資支付行為 （一）全面推行勞動用工實名制管理。在工程創(chuàng)辦領域，堅持施工企業(yè)與農人工先簽訂勞動合同后再進場施工，全面實行農人工實名制管理制度，建立勞動計酬手冊，記錄施工現場作業(yè)農人工的身份信息、勞動考勤、工資結算等信息，逐步實現信息化實名制管理，健全勞動用工和工資支付記錄，明確用人單位對農人工的工資支付責任，到 2022 年底前，實名制管理籠罩 70%以上在建工程工程。 （二）落實按月足額

3、支付工資規(guī)定。促使工程創(chuàng)辦領域用人單位依法支付農人工工資，推動各類企業(yè)囑托銀行代發(fā)農人工工資，實現月清月結。在工程創(chuàng)辦領域，激勵實行分包企業(yè)農人工工資囑托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的手段。到 2022 年底前，實現按月足額支付工資規(guī)定本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —回，到 2022 年底前，實現全體在建工程工程保證金制度全籠罩。 （三）建立農人工工資專用賬戶管理制度。在工程創(chuàng)辦領域，實行

4、農人工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農人工工資與工程材料款等相分開。施工企業(yè)應在銀行建立農人工工資專戶 ,特意用于發(fā)放農人工工資。到 2022 年底農人工工資專用賬戶管理制度籠罩 80%以上在建工程工程。 三、依法打擊拖欠工資行為 （一）嚴肅查處拖欠工資行為。完善勞動保障、公安機關、住建、財政、信訪等多部門聯合治理機制，深入開展農人工工資支付處境專項檢查。對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任，切實發(fā)揮刑法對打擊拒不支付