2022年機關作風整頓實施工作方案2篇

1、2022 2022 年機關作風整頓實施工作方案 年機關作風整頓實施工作方案 2 篇2022 2022 年機關作風整頓實施方案篇一： 年機關作風整頓實施方案篇一：為深入貫徹落實從嚴治黨要求，堅決糾正“為官不為”不良風氣，進一步轉變鎮(zhèn)村干部工作作風，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項目標任務上，以嶄新的精神風貌主動投入到工作中，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于開展機關作風整頓的實施意見》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下方案。一、指導

2、思想 一、指導思想開展機關作風整頓，以組織“兩學一做”學習教育活動為主要抓手，深入貫徹中央及省、市、區(qū)關于黨員干部作風建設的新要求，著力解決“為官不為”、懶政、怠政等突出問題，進一步振奮精神狀態(tài)，改進機關作風，提升服務效能，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能干事、干成事，作風實、成效優(yōu)的干部隊伍，為推動開平鎮(zhèn)經(jīng)濟轉型升級、實現(xiàn)跨越趕超提供堅強保障。二、主要目標 二、主要目標一是進一步促進思想發(fā)展。堅定不移地踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展

3、理念，緊緊圍繞“八破八立”要求，破除制約發(fā)展的思想意識和體制機制障礙，進一步轉變觀念、拓展思路、凝聚力量。二是進一步激發(fā)干事熱情。不斷強化“愛唐山、愛開平，爭先進、比干勁、做貢獻”的內(nèi)生動力和行動自覺，牢固樹立大局意習、不鉆研，開展工作不得要領、無所適從;在傳統(tǒng)工作方法打不開局面的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無策等問題。通過整頓，引導廣大黨員干部強化學習意識，及時更新知識、提升素質，以比學趕超的緊迫感，從根本上解決本領恐

4、慌、能力不足問題，盡快適應新常態(tài)，開創(chuàng)新局面。三是整治“軟政”，解決“不敢為”的問題。集中整治推諉扯皮，拈輕怕重，遇到困難躲著走，“只要不出事，寧可不做事”;明哲保身，事事先為自己打算，做老好人，當太平官，不愿較真，不敢碰硬，失管失察等問題。通過整頓，強化事不避難的責任擔當，打造敢于碰硬的錚錚鐵骨，以正確用人導向推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。四是整治“濫政”，解決“亂作為”的問題。集中整治辦事不公、以權謀私，在辦事過程中優(yōu)親厚友，吃拿卡要，滿足