東財(cái)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》綜合作業(yè)

1、東財(cái)《自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃》綜合作業(yè)試卷總分 100 得分 100一、單選題 (共 15 道試題,共 30 分)1.以下不屬于自我概念成分的是（ ） 。A.生理自我B.自信水平C.心理自我D.社會(huì)自我答案 B2.（ ）是指人們操縱自己的肢體來(lái)完成各種各樣活動(dòng)的能力。A.操作能力B.社交能力C.職業(yè)能力D.認(rèn)知能力答案 A3.職業(yè)是人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是隨著誰(shuí)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的（ ） 。A.科技發(fā)展B.社會(huì)進(jìn)步C.財(cái)富D.

2、社會(huì)分工答案 D4.與社會(huì)型（S）相匹配的職業(yè)環(huán)境特點(diǎn)是（ ） 。A.需要具備說(shuō)服他人或支配他人的能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、目標(biāo)導(dǎo)向B.需要具備人際交往能力，提供信息、啟迪、醫(yī)治、幫助他人的技能，對(duì)他人表現(xiàn)出精神上的關(guān)愛(ài)，愿意擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任C.需要具備文書(shū)技巧、組織能力，能夠聽(tīng)取并遵從指示，按時(shí)完成工作并達(dá)到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，有組織有計(jì)劃D.需要具有分析研究問(wèn)題、運(yùn)用復(fù)雜和抽象的思考創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力，審慎縝密答案 B5.根據(jù)我國(guó)學(xué)者對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的分

3、類(lèi)，持有（ ）類(lèi)型職業(yè)價(jià)值觀的人希望在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)，自由度高，不想與太多人發(fā)生工作關(guān)系，既不想治人也不想受制于人。A.興趣特長(zhǎng)B.收入與財(cái)富C.權(quán)力地位D.自由獨(dú)立答案 D6.下列說(shuō)法不正確的是（ ） 。A.理性邏輯關(guān)注技能和資源互補(bǔ)題。A.努力不到位B.自我認(rèn)知不清C.缺乏目標(biāo)與評(píng)估D.意志力不夠答案 C13.在多樣化的畢業(yè)去向選擇中， “不必為別人打工，我的事業(yè)我做主”屬于（ ） 。

4、A.自由職業(yè)B.自己創(chuàng)業(yè)C.待業(yè)D.外企就業(yè)答案 B14.在霍蘭德的六角形模型中，任何兩種職業(yè)類(lèi)型之間的距離越近，其職業(yè)環(huán)境及人格特質(zhì)的相似程度越（ ） 。A.低B.高C.不變D.不一定答案 B15.人的價(jià)值的核心就在于創(chuàng)造價(jià)值，就在于對(duì)社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)，即通過(guò)自己的活動(dòng)滿(mǎn)足社會(huì)、他人以及自己的需要。因此，人的價(jià)值是（ ）的統(tǒng)一。A.個(gè)人價(jià)值與組織價(jià)值B.自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值C.組織價(jià)值與社會(huì)價(jià)值D.個(gè)人價(jià)值與集體價(jià)值答案 B二、多選題