關(guān)于開展“五問五破、五比五先”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動情況報(bào)告

1、關(guān)于開展 關(guān)于開展“五問五破、五比五先 五問五破、五比五先”機(jī)關(guān)作 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動情況報(bào)告 風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動情況報(bào)告為深入貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會精神和全省科技創(chuàng)新大會精神，引導(dǎo)激勵(lì)全體干部職工在實(shí)踐“兩個(gè)先行”中勇?lián)?dāng)、敢作為、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，根據(jù)縣委《關(guān)于開展“五問五破爭先進(jìn)、五比五先創(chuàng)一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》要求，對照市局專題部署，決定在全縣科技系統(tǒng)開展“五問五破爭先進(jìn)、五比五先創(chuàng)一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動暨“創(chuàng)

2、新制勝、爭先進(jìn)位”主題教育活動，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。一、總體要求 一、總體要求以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)落實(shí)習(xí)近平總書記對 xx、對 xx 工作重要講話精神，按照省委“推進(jìn)唯實(shí)惟先機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)” 、市委“鍛造一流作風(fēng)、營造一流環(huán)境”以及縣委“爭創(chuàng)變革型組織、爭做變革型干部”部署要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以“五問五破爭先進(jìn)、五比五先創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容，全面糾治作風(fēng)突出問題，提升全體干部職工的黨性意識、精神狀

3、態(tài)、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象，以緊起來、快起來、跑起來的趕考狀態(tài)、奮斗姿態(tài)，全力推進(jìn)科技創(chuàng)新工作爭先進(jìn)位，建設(shè)高水平創(chuàng)新型縣，加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化濱?；▓@城市提供強(qiáng)有力的科技支撐和作風(fēng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?！巴献衷E”“躲字訣” ，坐等上級指示、領(lǐng)導(dǎo)拍板、他人接盤；面對疫情防控、經(jīng)濟(jì)下行、技術(shù)封鎖等復(fù)雜形勢，反應(yīng)遲鈍、舉棋不定，認(rèn)為干與不干差不多，甚至當(dāng)“清談客” 、耍“嘴皮子” ，主動應(yīng)對大戰(zhàn)大考、全力護(hù)航穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)的意識不

4、強(qiáng)；想問題、做決策缺乏系統(tǒng)思維，工作零敲碎打，陷入“事務(wù)主義”“地域主義” 。（三）問為民情懷深不深，堅(jiān)決破除脫離群眾“不走心”現(xiàn)象。主要檢視有沒有不接地氣、衙門習(xí)氣、官僚作派，調(diào)查研究浮于表面，搞“大呼隆” ，了解情況不深入、部署工作不具體，沒有一竿子插到底，制定的政策、作出的決策，與基層實(shí)際、群眾需求有差距；為創(chuàng)新主體服務(wù)裝樣子，服務(wù)意識不強(qiáng)；門好進(jìn)、臉好看、話好聽，但事照樣難辦，對科技人才反映的問題、提出的訴求，一問正在落實(shí)、不問

5、石沉大海。（四）問底線思維牢不牢，堅(jiān)決破除心存僥幸“碰運(yùn)氣”心理。主要檢視有沒有居安忘危、自欺欺人、聽天由命，對關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子” 、產(chǎn)業(yè)鏈斷鏈等科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)隱患，缺少“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和敏銳性，甚至“盲人騎瞎馬” ，不察不覺、不聞不問；認(rèn)為“存在即合理” ，當(dāng)“舵鳥” 、捂“蓋子” ，覺得“大家都有的問題就不是問題” ；認(rèn)為天災(zāi)不可控、意外不可防，把“黑天鵝”“灰犀?！碑?dāng)故事聽，對本地和其他地方發(fā)生的問題“爆雷” ，沒有舉一