小學教代會制度

1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)富源四小教代會制度 富源四小教代會制度第一章 第一章 總則 總則第一條 為進一步促進黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想和《工會法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權利的落實，加強學校的民主建設，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權益，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據有關規(guī)定，學校在實行校長負責的同時，建立健全教職工大會制度，特制定本試行細則。第

2、二條 教職工代表大會（簡稱“教代會”）是教職工行使民主權利、民主管理學校的基本形式，是教職工民主民主管理學校的權力機構。教代會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵照黨的教育方針政策和國家的法律法規(guī)，參與學校民主管理，促進學校民主建設，加強教代會的制度化、規(guī)范化和程序化建設。第三條 成立教代會籌備領導小組，依據有關規(guī)定決定教代會的換屆和召開，批準教代會會議方案、主席團人選建議名單等。工作納入學校年度工作計劃，教代會會議經費、教職工

3、代表培訓經費等列入學校財務預算。第四條 教代會支持校長行使管理學校的職權，校長保證教代會行使民主管理的權力。第五條 教代會實行民主集中制的組織原則。第六條 教代會每屆三年，每年至少召開一次會議。第二章 第二章 職權 職權第七條 教職工代表大會行使以下職權：1、定期聽取校長的工作報告，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大科研項目規(guī)劃、財務預決算、校務管理制度、經濟管理制度、教學設備添置、基建等，提出意見和建議，并作出相應的決議。2、通過學校

4、的改革方案、教師培訓進修計劃、教職工獎懲辦法和其他重要的規(guī)章制度。3、通過有關教職工生活福利等重大事項的決策。4、評議、監(jiān)督學校行政領導干部并提出獎勵和任免建議：對工作卓有成效的干部，教代會可以建議予以獎勵，包括晉級、提職；對不負責任造成損失的干部，建議上級給予處分，直至加以撤換。5、建議主管部門任免學校行政領導時，應考慮教代會意見。教代會根據主管部門的部署，推薦學校領導人的人選。第八條 校長要負責處理教代會的有關提案，并接受教代會的檢

5、查和監(jiān)督。精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2、向教職工進行民主管理宣傳教育，組織教職工選舉教代會代表，培訓代表。3、組織專門工作小組進行調查、研究，檢查監(jiān)督大會決議和提案落實情況，教育動員教職工貫徹落實教代會決議。4、主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大問題。5、聽取、處理代表和教職工意見、建議、申訴，維護教職工合法權益。6 總結交流民主管理經驗，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主

6、管理水平。7、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。8、完成教代會主席團交辦的其他工作。第十七條 教代會召開之前應召開預備會議，由籌備領導小組主持，代表資格審查小組、提案審查小組、會務組等工作組，同時由籌備領導小組提出候選人，在預備會表決產生大會主席團；主席團成員應包括領導、教師、職工，其主要職責為：主持會議，領導大會期間的各項活動；聽取和綜合各代表組對各項方案審議的意見；對議案進行修改；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項；起草在大會

7、決議和決定；主持大會期間選舉、表決等事項；處理與大會有關的其他問題。第十八條 教代會要以提高教育、教學質量、服務質量和社會效益為重，維護教職工合法權益確定議題。第十九條 教代會每年召開 1 次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席。遇到重大事項，經校長、校工會委員或三分之一以上教職工代表提議，可以召開臨時會議。教代會進行選舉和作出決議時，必須有出席會議的代表過半數方為有效。第二十條 教代會召開的議程：大會委員核實出席人數并宣布大會議程；