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文檔簡介
1、第 1 頁 共 7 頁銀行抓基層黨建工作幾點經(jīng)驗總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢??傂悬h委也指出,堅持黨的領導,加強各級班子建設,是做好全行一切工作的中心。今年是xx分行“向xxx沖刺”的首戰(zhàn)之年,xx銀行也處于爭先進位的關鍵期,要在鞏固優(yōu)勢的基礎上,迎難而上,破局開路,就必須充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用,全面加強黨的建設,切實抓好基層黨建工作,為全行業(yè)務經(jīng)營
2、提供堅強政治保證。一、加強組織建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,基層黨支部戰(zhàn)斗力的狀況反映了黨支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。近年來,xx銀行基層黨支部整體情況是比較好的,對全行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展起到了積極有效的作用。但也還存在一些問題:一是全行基層黨支部仍不健全。網(wǎng)點成立獨立黨支部、網(wǎng)點主任擔任支部書記、運營主管擔任紀檢委員或承擔紀檢工作的比例低于省行黨建考核要求。二是部分黨支部思想觀念陳舊,不適
3、應現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的要求。三是少數(shù)黨支部思想政治工作弱化,黨支部的整體戰(zhàn)斗力削弱。黨支部的狀況不僅取第 3 頁 共 7 頁有把黨組織建設真正擺到與業(yè)務工作同等重要的位置,總認為抓業(yè)務是“硬指標”,抓黨建是“軟任務”,不同程度上存在著“一手硬、一手軟”的問題,致使黨建工作處于說起來重要,做起來次要,忙起來就不要的狀態(tài)。有的基層黨組織制度不夠健全,落實不夠到位,活動不夠經(jīng)常,缺乏及時的、系統(tǒng)的黨建知識培訓和學習,使正常的黨建工作開展處于
4、被動狀態(tài),不能適應新形勢下黨建工作發(fā)展的實際需要。(二)個別黨務工作人員素質偏低,黨建工作的開展處于應付狀態(tài)。個別基層單位或部門負責人抓業(yè)務工作有板有眼,非常出色,但抓黨建工作可以說是一頭霧水,抓什么、怎么抓,從何入手?缺乏清晰的思路和有效的措施,僅局限于上級黨組織的安排部署,且在落實上也是應付了事,造成黨建工作與業(yè)務工作不能協(xié)調(diào)發(fā)展,互相促進,相得益彰。(三)少數(shù)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,黨性觀念淡化。一是少數(shù)基層黨組織對黨員干
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