2022抓基層黨建工作述職報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 抓基層黨建工作述職報(bào)告 抓基層黨建工作述職報(bào)告書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 依照會(huì)議安排，我就履行 2022 年度黨建工作職責(zé)狀況作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。 一、履職工作的特色和亮點(diǎn) （一）履行黨建工作責(zé)任狀況 一是加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署。年初即成立了局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)、各黨支部書記為成員，全面負(fù)責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào)、

2、督導(dǎo)檢查，并堅(jiān)持每季度召開黨建工作部署會(huì)，將黨建工作狀況納入年度考核內(nèi)容； 二是即時(shí)分解落實(shí)年度任務(wù)。根據(jù)《xxxxx2022 年度黨建工作實(shí)施看法》 ，把責(zé)任分工、學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍建設(shè)等任務(wù)分解到了各科室（單位）各支部，做到了分工到崗、責(zé)任到人，促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)；三是逐級(jí)簽訂黨建責(zé)任書承諾書。從局黨委到普通黨員層層簽訂責(zé)任書和承諾書，將黨建工作任務(wù)與各科室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，建立健全了黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化黨建責(zé)任和工作意識(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)

3、、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做〞學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化狀況 年初，局里制定了《2022 年度兩學(xué)一做黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》 ，以開展“支部主題黨日〞和黨員“固定學(xué)習(xí)日〞活動(dòng)本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —告處理，集中開展廉政談話 2 次，先后約談提醒中層干部40 余人次，同時(shí)，聯(lián)合局督查科對(duì) 100 多名違反內(nèi)部管理制度人員舉行通報(bào)批評(píng)，進(jìn)一步凈化了風(fēng)氣，形成風(fēng)清氣正、激情干

4、事的良好工作氣氛。3、創(chuàng)品牌，強(qiáng)組織，抓好抓實(shí)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨建品牌建設(shè)，堅(jiān)固樹立“黨建+〞理念，針對(duì)黨建工作弱化、組織生活形式化、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)等問題，全局創(chuàng)立“和諧城管、服務(wù)發(fā)展〞、 “情注夕陽(yáng)紅〞兩大品牌，各支部根據(jù)自身工作特點(diǎn)創(chuàng)立了支部工作法，引導(dǎo)了黨員干部“思想領(lǐng)先、學(xué)習(xí)領(lǐng)先、工作領(lǐng)先〞，推進(jìn)了黨組織建設(shè)更加規(guī)范，黨員素質(zhì)更加優(yōu)良，堡壘和模范作用更加突出，豐富了先鋒品牌內(nèi)涵，加強(qiáng)了黨建示范效應(yīng)。 二、存在的主要問題

5、及理由 一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)加入組織活動(dòng)，基層黨支部組織生活簡(jiǎn)單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法所有改善，但方式方法相對(duì)過于單一，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動(dòng)模式，真正走出去交流學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)不多，學(xué)習(xí)效果有待提升。二是黨員教育不經(jīng)常。2022 年雖然開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)，例如黨委書記上黨課、觀看黨建影片、支部學(xué)習(xí)探討等等，很大程度上促進(jìn)了黨員干部理論水平提高，