完整版定崗定編定員實施方案

1、定崗定編定員定責實施方案 定崗定編定員定責實施方案人力資源部2019 年 8 月 25 日山西南耀集團昌晉苑焦化有限公司 山西南耀集團昌晉苑焦化有限公司4、 通過總體及各層面的裁減冗員， 有效地控制企業(yè)人工本。（三）競爭上崗、擇優(yōu)選用的原則：1、實行“公開、公平、公正”的原則；2、堅持“實事求是、競爭上崗、擇優(yōu)錄用“的原則；3、建立規(guī)范化的崗位管理體系，把員工與公司發(fā)展有效結合的原則；4、實行“吸引和留住高素質優(yōu)秀員工”的措施，達到員工

2、與企業(yè)的共同發(fā)展的夢想。三、術語定義 三、術語定義1、定崗：即明確完成單位目標任務需要設置的崗位名稱。根據(jù)生產(chǎn)組織的目標、 任務和管理需要， 設計規(guī)定某個崗位的任務、責職、權利、資格以及與其他崗位的關系的過程。2、定編：即明確部門為滿足崗位需要而配置的人員數(shù)量。在實現(xiàn)工作量飽滿、職責覆蓋無交叉、無空白、相互協(xié)作的前提下，設計確定從事某個崗人員數(shù)量的過程。3、定員：即明確崗位需求的最佳人選。根據(jù)崗位職責要求和人員編制計劃， 確定適合該崗位