版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班子成員 班子成員 2022 2022 述職述廉述學報告 述職述廉述學報告 2 篇第一篇一年來,本人在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下,在審計局黨組的關心支持和幫助下,時刻牢記“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”的光榮使命,緊緊圍繞中心,服務大局,認真履行崗位職責,切實承擔起組織協(xié)調黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重任。在繼承中發(fā)展,在實踐中創(chuàng)新,在改革中突破,為我局審計事業(yè)的發(fā)展提供了應有的保障。具體報告如下:一、加 一、加強學習,提升
2、素 ,提升素質堅持把學習貫穿于工作的始終,不斷增強學習的積極性和主動性,用學習來充實、完善和提升自己。一是著力提高政治素養(yǎng),堅持把學習貫徹鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為重要的政治任務,認真學習黨的二十大和十九屆歷次全會精神等,并撰寫了數(shù)篇心得筆記,提高自己認識問題、解決問題、分析問題和工作的能力。二是著力改進學習方法,堅持集中學習,認真參加居中心組學習。在認真聽、用心記的基礎上,精心準備發(fā)言,積極參與討論,堅持自己和
3、集體學習相結合,并認真學習了《習近平談治國理政》等書籍。堅持向別人學習,取人之長,補己之短。- 3 -審計系統(tǒng)黨風廉政建設考核中被評為第一名,受到了各級各部門的好評。(二)在業(yè)務工作方面一年來,我所分管的兩個業(yè)務科室共完成各種審計和調查項目 36 個,為財政增加收入 40 多萬元,提出合理化建議60 余條,受到市級審計單位的好評。所分管的兩個業(yè)務科室均被評為出息周口市審計系統(tǒng)年度先進單位和達標單位。金融科科長楊憲榮同志因工作出色,各項工
4、作突出,特別是黨風廉政建設工作做的好,被評為全省審計系統(tǒng)巾幗女杰和項城市三八紅旗手,在頒獎大會上作為典型發(fā)言?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但在思想上、作風上、工作上也存在一些問題和不足,有待于在以后的工作中加以改進。第二篇我叫 XX,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任市審計局黨組成員,主管經(jīng)貿(mào)科和信息中心。按照上級黨委關于領導干部對2022 年工作進行述職、述廉、述學的要求,根據(jù)自己本年度的思想、工作、學習和黨風廉政建設情況,對照有關規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班子成員2022述職述廉述學報告2篇
- 班子成員2022述職述廉述學報告2篇
- 班子成員2022年述職述廉述學報告
- 2022年述職述廉報告2篇企業(yè)黨委班子成員述職述廉報告2022
- 2022年述職述廉報告2篇企業(yè)黨委班子成員述職述廉報告2022
- 班子成員述職述廉報告
- 班子成員2022年述責述廉述責報告2篇
- 2022述職述學報告干部述職述廉述學報告2篇
- 班子成員2022年述責述廉述責報告2篇
- 2022述職述廉報告2022述職述廉述學報告
- 2022述職述廉述學報告2022述職述廉報告
- 有關2022述職述廉述學報告述職述廉述學報告
- 班子成員2022年述責述廉工作述責報告
- 副職領導2021年述職述廉報告范文(班子成員述職述廉報告)
- 2022述職述廉述學報告2022述職述廉報告
- 氣象局領導班子述職述廉報告班子成員述職述廉報告
- 2022述職述廉述學報告化驗室述職述廉述學報告
- 領導班子成員述職述責述廉報告(供電公司3篇)
- 領導班子成員述職述責述廉報告(供電公司3篇)
- 2022述職述廉述學報告述職述廉述學報告2022年個人
評論
0/150
提交評論