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文檔簡介
1、貴州省事業(yè)單位領導人員管理辦法(2022 年 12 月 12 日中共貴州省委常委會會議修訂2022 年 12 月 23 日中共貴州省委辦公廳發(fā)布)第一章 總 則第一條 為了加強和改進事業(yè)單位領導人員管理,健全選拔任用和管理監(jiān)督機制,建設一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化事業(yè)單位領導人員隊伍,根據《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》等有關黨內法規(guī)和法律,結合我省實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于市級以下黨委和政府直屬以及部門所屬事業(yè)單位
2、領導班子成員,市級以下人大常委會、政協(xié)、紀委監(jiān)委、人民法院、人民檢察院、群眾團體機關所屬事業(yè)單位領導班子成員。有關黨內法規(guī)和法律對事業(yè)單位領導人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。事業(yè)單位內設機構負責人選拔任用工作按照本辦法第二章、第三章有關條款執(zhí)行。識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。(二)組織領導能力強,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實,工作實績突出。(三
3、)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)能力。(四)創(chuàng)新意識強,勤于學習,勇于探索,敢于攻堅克難,有開拓進取、追求卓越的韌勁,能夠切實推進技術、管理、制度等重要創(chuàng)新。(五)事業(yè)心和責任感強,熱愛公益事業(yè);堅持以人民為中心的發(fā)展思想,求真務實、勤勉敬業(yè)、擔當作為,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任;有斗爭精神和斗爭本領;團結協(xié)作,群眾威信高。(六)正確行使職權,堅持原則,帶頭踐行社會主義核心價值觀,
4、恪守職業(yè)道德,嚴于律己,清正廉潔。不同行業(yè)事業(yè)單位領導人員基本條件應當適應本行業(yè)特點和要求。其中,宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領導人員應當堅持政治家辦報辦刊辦臺辦新媒體,有強烈的意識形態(tài)陣地意識;公立學校領導人員應當認真貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,自覺落實立德樹人根本任務;科研事業(yè)單位領導人員應當堅持高水平科技自立自強的方向,堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,尊重科研工作規(guī)律,弘揚科學家精
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