2022年度區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

1、2022 年度區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告一年來(lái)，**區(qū)以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)決扛起基層黨建政治責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展強(qiáng)“五基”固“三化”行動(dòng)，推動(dòng)黨組織工作高質(zhì)量發(fā)展。一、工作成效 一、工作成效（一）狠抓 （一）狠抓“三項(xiàng)工程 工程”，深耕 ，深耕細(xì)作政治 作政治“責(zé)任田 任田”。一是 。一是實(shí)施領(lǐng)航工程。 航工程。緊緊圍繞“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作主線，大力推行處級(jí)干部“一聯(lián)三促” 和三級(jí)“

2、聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制，**次召開(kāi)黨建專題會(huì)議部署推動(dòng)黨建重點(diǎn)工作，制定“四明確”清單，延伸壓實(shí)主體責(zé)任。二是 二是實(shí)施鑄魂工程。 魂工程。嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，舉辦**個(gè)主題培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記視察廣西、**重要講話精神，**區(qū)“紅色方言送學(xué)隊(duì)”被自治區(qū)選為大型主題采訪線索推送全國(guó)。三是 三是實(shí)施奮進(jìn) 奮進(jìn)工程。 工程。開(kāi)展第 3 屆“**好干部”評(píng)選表彰，激勵(lì)帶動(dòng)全區(qū)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，助力**多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市持續(xù)

3、名列前茅，并在全市年中工作會(huì)議上作典型發(fā)言。“承諾即辦、踐諾爭(zhēng)先”經(jīng)驗(yàn)做法在《中國(guó)組織人事報(bào)》刊載。（二） （二）強(qiáng)“五基 五基”固“三化 三化”，夯 ，夯實(shí)筑牢基 筑牢基層“橋頭 橋頭堡”。一是 。一是強(qiáng)化組織 組織功能。 功能。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建，清理“超大、空殼、僵尸”黨支部**個(gè)，新建**個(gè)兩新組織黨組織，全區(qū)農(nóng)村星級(jí)黨組織覆蓋率達(dá)**%，**小區(qū)黨支部獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。二是夯 是夯實(shí)黨建基 黨建基礎(chǔ)。投入**

4、余萬(wàn)元建設(shè)**黨建振興廣場(chǎng)、**社區(qū)黨建微公園和 5 個(gè)暖心驛站。實(shí)施基層陣地建設(shè)提檔升級(jí)項(xiàng)目**個(gè)，**、**村黨群服務(wù)中心獲評(píng)“**市最美黨群服務(wù)中心”，建設(shè)屯級(jí)黨群服務(wù)中心，打通服務(wù)群眾最后“一百米”。三是 三是創(chuàng)新黨建 新黨建載體。 體。建設(shè)“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)，打造“**”“**”“**”黨建聯(lián)盟，二是部分村集體 二是部分村集體經(jīng)濟(jì)資 經(jīng)濟(jì)資金管理不 金管理不夠規(guī) 夠規(guī)范。 范。部分村集體經(jīng)濟(jì)資金有限，無(wú)力聘請(qǐng)專業(yè)的財(cái)會(huì)人員

5、，多由村干部兼任會(huì)計(jì)，未能規(guī)范記賬。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)“村財(cái)鄉(xiāng)管”理解仍有一定的偏差，認(rèn)為只負(fù)責(zé)管理村委賬目，村集體經(jīng)濟(jì)組織賬目不在其管轄范圍，存在一定的監(jiān)管漏洞。三是 三是創(chuàng)建黨建品牌特色不 建黨建品牌特色不夠突出。 突出。研究謀劃樹(shù)立打造特色鮮明黨建品牌工作不夠深入，新時(shí)代新要求下創(chuàng)新推進(jìn)工作的視野不夠開(kāi)闊；挖掘黨建活動(dòng)載體不夠深入細(xì)致，在樹(shù)典型、抓示范上還需進(jìn)一步加強(qiáng)；黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，示范引領(lǐng)帶動(dòng)效應(yīng)不夠強(qiáng)。四是探索加 四

6、是探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài) 業(yè)態(tài)黨建工作力度不 黨建工作力度不夠大。 大。在積極主動(dòng)探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作方面投入的精力不夠，學(xué)習(xí)研究不夠深入，統(tǒng)籌推進(jìn)、后來(lái)居上的辦法不夠多、措施不夠強(qiáng)、效果不夠明顯；抓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的責(zé)任需進(jìn)一步明確，制度需進(jìn)一步健全，在形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管方面需進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，深入查找原因，主要有以下四個(gè)方面：一是思想 一是思想認(rèn)識(shí) 認(rèn)識(shí)不夠到位。 到位。抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)樹(shù)得還不

7、夠牢固，統(tǒng)籌推進(jìn)抓黨建工作和中心工作的主體責(zé)任未完全落實(shí)到位，陣地意識(shí)有所弱化，在守陣地、帶隊(duì)伍、強(qiáng)堡壘上謀劃不深、投入精力不足。二是跟蹤落 二是跟蹤落實(shí)不夠有力。 有力。對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)還不到位，提要求多、教方法少，面上推動(dòng)多、精細(xì)指導(dǎo)少，缺乏“一竿子插到底”的精神。同時(shí)在抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡，部分制度措施在基層落實(shí)不夠嚴(yán)格，實(shí)際效果低于預(yù)期目標(biāo)。三是方式方法不 三是方式方法不夠靈活。 靈活。基層黨建創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路還