國有企業(yè)深化改革經(jīng)驗材料最新范文

1、國有企業(yè)深化改革經(jīng)驗材料最新范文 國有企業(yè)深化改革經(jīng)驗材料最新范文公司制改革是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)，我省歷來高度重視國有企業(yè)公司制改革，自上世紀(jì) 90 年代公司法頒布實施以來，市縣國有企業(yè)率先改制并取得良好成效，截至 20xx 年底，已全面完成全省國資監(jiān)管企業(yè)公司制改革任務(wù)。通過公司制改革，有力推動了國有企業(yè)政企分開，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)日趨完善，為深化混改、重組、上市等工作夯實了基礎(chǔ)。一、及早謀劃，穩(wěn)步推進(jìn) 一、及早謀劃，穩(wěn)步推

2、進(jìn)一是 20xx 年部署完成省屬企業(yè)集團(tuán)層面改制。率先布置完成最后兩家省屬一級企業(yè)集團(tuán)(杭鋼集團(tuán)、巨化集團(tuán))公司制改革，并探索完成了 1 家省政府委托監(jiān)管的集體所有制企業(yè)(省二輕集團(tuán))公司制改革，通過公司章程明晰了委托管理集體企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任和邊界，同時全面完成了省國資委監(jiān)管的省屬企業(yè)集團(tuán)本級改制工作。二是 20xx 年全面完成省屬企業(yè)改制。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實施方案的通知》精神，針對省屬企業(yè)中少數(shù)子企業(yè)未完

3、成公司制改革的實二是區(qū)分正常經(jīng)營企業(yè)和非正常經(jīng)營企業(yè)。緊緊把握改制工作的核心是在于將國有企業(yè)無限責(zé)任，改制為公司制企業(yè)有限責(zé)任，明確重點完成正常經(jīng)營企業(yè)的改制，確保改制后企業(yè)按照有限責(zé)任原則經(jīng)營發(fā)展對經(jīng)營情況不良且改善無望、不具備發(fā)展前景的企業(yè),可依照法定程序進(jìn)行關(guān)停清算，其中對個別停業(yè)多年、只承擔(dān)歷史遺留問題處置職能的企業(yè)不作硬性規(guī)定。三是區(qū)分有無混改、上市意愿的企業(yè)。對于有混改、上市意愿且條件成熟的，支持企業(yè)改制工作結(jié)合混改、上市計