手術(shù)室護(hù)士心理壓力分析及對(duì)策劉貝茹

1、手術(shù)室護(hù)士心理壓力分析及對(duì)策劉貝茹南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院手術(shù)室湖南衡陽(yáng)421002【摘 要】目的研究分析手術(shù)室護(hù)理人員在特定的工作環(huán)境中出現(xiàn)的心理問(wèn)題, 闡明壓力產(chǎn)牛的相關(guān)因素，以便給予對(duì)應(yīng)的對(duì)策。方法①選擇我院手術(shù)室30 名護(hù)理人員進(jìn)行一次壓力源問(wèn)卷調(diào)查，找出壓力源后，我們給予對(duì)應(yīng)的心理干預(yù) 對(duì)策。②干預(yù)前后對(duì)30名護(hù)丄各進(jìn)行一次對(duì)職業(yè)規(guī)劃和滿意度的調(diào)查。對(duì)兩組 數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。結(jié)果 給予心理干預(yù)對(duì)策后，護(hù)理人員心理健康、對(duì)木職

2、 工作喜愛(ài)程度和滿意度較前有明顯差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)o結(jié)論手術(shù) 室護(hù)理人員工作環(huán)境特殊，心理壓力大，護(hù)理管理者應(yīng)查明護(hù)士心理壓力問(wèn)題, 找到問(wèn)題的根源，積極采取合理有效的心理干預(yù)措施，使護(hù)理人員處于最佳的身 心健康狀態(tài)，以便更好為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)一份力量?！娟P(guān)鍵詞】手術(shù)室；心理壓力；分析；對(duì)策護(hù)理人員是為人們的健康提供服務(wù)的特殊職業(yè)群體，她們既要在復(fù)雜的 醫(yī)療環(huán)境中完成繁重的臨床工作，乂要面對(duì)各方面的壓力［1］,特別是手術(shù)室手

3、術(shù)室護(hù)理工作內(nèi)容和護(hù)士具體職能也有了新的拓展和延伸這不僅給手術(shù)室的護(hù) 士提出了更高的要求同時(shí)也給護(hù)士的心理上帶來(lái)了與日俱增的壓力［1］,另外， 因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的特殊，擔(dān)心職業(yè)暴露，這些都會(huì)使得影響了護(hù)理人員的心理健康。 國(guó)外的研究表明，過(guò)高的壓力不僅會(huì)影響護(hù)士的身心，護(hù)士對(duì)工作的滿意度、護(hù) 士流失率，而且還影響工作效率及護(hù)理質(zhì)量［2］。因此，有必要分析手術(shù)室護(hù)士 心理壓力源并進(jìn)行疏導(dǎo)，采取有效的干預(yù)措施。木研究旨在了解手術(shù)室護(hù)士的心 理健

4、康問(wèn)題，為采取干預(yù)措施提供依據(jù)，以提高護(hù)理人員的適應(yīng)性以及對(duì)護(hù)理事 業(yè)的熱愛(ài)程度。就我院手術(shù)室30名護(hù)士采取心理問(wèn)題研究現(xiàn)報(bào)告如下：1、對(duì)象與方法1.1硏究對(duì)象選擇我院手術(shù)室30名護(hù)理人員作為研究對(duì)象，30名護(hù)理 手術(shù)室護(hù)士工作環(huán)境和高強(qiáng)度、高應(yīng)激、高風(fēng)險(xiǎn)是影響她們心理健康的 一個(gè)重要因素。由于手術(shù)室工作本身就具有節(jié)奏快、工作任務(wù)繁重、職業(yè)暴露高 等壓力，另外手術(shù)室空間狹小密閉，空氣流通不暢的特點(diǎn)，這就增加了護(hù)理人員 在的職業(yè)暴露的壓力

5、。而目前，大多數(shù)護(hù)士都未曾接受過(guò)這方面知識(shí)專業(yè)的教育 及培訓(xùn)，所以在面對(duì)患者和家屬的所需吋產(chǎn)生壓力；另外，手術(shù)室護(hù)士不僅工作 持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，沒(méi)有規(guī)律可言，而且隨吋都有面臨突發(fā)事件的可能，經(jīng)常遇到緊急 危重的病人，0睹患者與疾病抗?fàn)帟r(shí)的痛苦神態(tài)和表情和生命即將終結(jié)時(shí)所表現(xiàn) 岀的巨大的身心痛苦與折磨，以及生死離別場(chǎng)面也使護(hù)士產(chǎn)生較強(qiáng)的心理應(yīng)激反 應(yīng)。這樣造成了手術(shù)室護(hù)士的個(gè)人成就感和社會(huì)認(rèn)同感缺乏，從而導(dǎo)致她們對(duì)自 己職業(yè)不認(rèn)同、心理壓力大。

6、這樣很多護(hù)理人員都不愿意到手術(shù)室輪轉(zhuǎn)，導(dǎo)致科 室人員編制短缺，手術(shù)室護(hù)士工作量加大，但是工資福利沒(méi)有向她們傾斜，這就 會(huì)形成惡性循環(huán)。我們針對(duì)這些問(wèn)題，采取干預(yù)措施，營(yíng)造一個(gè)安全的環(huán)境，提 供防輻射衣服，定期進(jìn)行身體檢查，及早發(fā)現(xiàn)異常及吋治療。請(qǐng)求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)資助 定期舉辦職業(yè)安全防護(hù)培訓(xùn)班，定期對(duì)護(hù)理人員提供專業(yè)的心理疏導(dǎo)，關(guān)愛(ài)護(hù)理 人員的身心健康。領(lǐng)導(dǎo)提供情感支持、幫助其宣泄不良的情緒，以緩解其壓力。 從我們的研究可知，由于我們提供干預(yù)

7、措施后，我院手術(shù)室護(hù)士在職業(yè)認(rèn)同上有 了明顯的上升，而要求科室輪轉(zhuǎn)的人員大大減少。4、結(jié)論心理健康是人的整體健康狀態(tài)的必要組成部分，是一種積極的、豐富的、 持續(xù)的心理狀態(tài)，它滲透和影響到社會(huì)、文化、智能、以及人際交往等人類社會(huì) 生活的各個(gè)方面⑹。手術(shù)室護(hù)士是處于特定環(huán)境，從事特殊群體的護(hù)理工作， 由于工作環(huán)境的特殊、高職業(yè)暴露以及隨吋需面對(duì)患者生離死別的場(chǎng)景，她們所 承受的較其他臨床科室護(hù)士更多的壓力，手術(shù)室護(hù)士心理健康狀況不容樂(lè)觀，及