運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)范本2022[001]

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)范本 運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)范本 2022 2022第 PAGE 頁碼 頁碼頁 /總頁數(shù) NUMPAGES 總頁數(shù) 總頁數(shù) 頁 運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)精選范本五篇 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)精選范本五篇》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：作為社會的一員，對于自己的崗位要有足夠的認(rèn)識，明確自己的工作職責(zé)，提升自己的

2、能力。下面是我給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(一... 作為社會的一員，對于自己的崗位要有足夠的認(rèn)識，明確自己的工作職責(zé)，提升自己的能力。下面是我給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧! 運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(一) 1.協(xié)助部門經(jīng)理完善運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實施方案; 2.加盟商店面的開業(yè)計劃、營運、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo); 3.通過巡店等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運營

3、的問題并及時進(jìn)行反饋; 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —3、弱體收費服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào) 4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計劃的制定與實施 6、未收件回訪、抽查 7、續(xù)期制度執(zhí)行狀況審計與稽查 8、保全員工作平臺使用推廣和檢查 9、續(xù)期收費會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備 10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào) 11、與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào) 運營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(五)

4、1、在部門業(yè)務(wù)發(fā)展政策指導(dǎo)下，協(xié)助修訂和完善業(yè)務(wù)管理制度相關(guān)細(xì)則; 2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務(wù)部門編制業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、提供業(yè)務(wù)人員管理建議，并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)視落實執(zhí)行; 3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務(wù)追蹤與評價、業(yè)務(wù)分析與建議，并組織共享相關(guān)閱歷和教訓(xùn)、推進(jìn)落實; 4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)推動方案，協(xié)助業(yè)務(wù)鼓舞方案制訂，并推進(jìn)落實執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓(xùn)主管的區(qū)域管理相關(guān)工作; 6、協(xié)同城市經(jīng)理，組織城市業(yè)務(wù)支持經(jīng)理開展分中心管理相關(guān)工作，