2022—2022學年度班主任工作總結

1、 1 / 42022—2022學年度班主任工作總結 學年度班主任工作總結2022—2022學年度班主任工作總結俗話說： 萬事開頭難 。確實，任何一件事開頭是最重要的，同時又是最難的。教學同樣也不例外，特別是對于剛參加工作的我來說,又抓教學又當班主任實在是不易,因此一學期下來自己有很多感悟,也和很多同行們學到了許多珍貴的經(jīng)驗.以下是對本學期班主任工作的總結,以此來審視自己在班主任工作過程中的優(yōu)點和缺乏,揚長避短,從而在今后的工作中取得更大

2、的進步. 從熟悉了四年的大學校園跨入新的工作環(huán)境，雖然也是校園，但這次不同，我的角色由學生變?yōu)槔蠋煟?學高為師，身正為范 。我時刻能感覺到自己的責任和壓力。新對著新的環(huán)境和我的學生、新的同事，我積極，朝氣蓬勃，盡職盡責做好每一天的工作。 而我的學生從小學進入初中，迎接他們的是全新的學習環(huán)境和新同學，新老師，新的課程，新的學習方法等。剛進入初中的初一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高，非常需要老師及時而積極的引導。因此，做好初一新生的

3、入學教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事，也是關系到整個班集體是否能健康開展的關鍵。以下幾點是本人做班主任工作過程中為了使學生盡早適應新的學習環(huán)境而做的幾點嘗試。 新學期伊始，我著重抓好班級的穩(wěn)定工作，合理分配和編排學生的座位，挑選優(yōu)3 / 4不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中，對待優(yōu)等生，我更是嚴格要求，從不寵壞他們，時時提醒他們 做學問得先做人 ，優(yōu)等生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，要心胸寬廣，要博愛同學，對他們警鐘

4、常敲，不斷催促他們克服自身的弱點，努力追求更高的進步。 在班級的常規(guī)管理中，我力圖把所有學生的積極性和責任感都充分調動起來，這樣才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多個崗位，讓每個學生都有時機 施政 ，效勞同學，表現(xiàn)自己，鍛煉自己，從而到達提高自己的目的。為此，我抓了以下常規(guī)管理：1．民主推選班干部。為了使更多的學生有當班干部的時機，讓每一個學生都相信 我能行 ，同時也能時時催促班干部

5、把事情做好，我采取干部定期輪換制的方法，這樣即可以給更多的學生提供鍛煉的時機，又有利于學生擺正個人。2．建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長，值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律，催促每一位同學作好自己份內的事，這樣極大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了他們的才能，班級的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨完善。3．建立競爭鼓勵機制，形成競爭氣氛。讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長學生才能的重要途徑，所以我們更應該增強學生的競爭意識，培養(yǎng)學