2022年信用社主任信貸工作個(gè)人總結(jié)農(nóng)村信用社信貸員

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年信用社主任信貸工作個(gè)人總結(jié)農(nóng)村 年信用社主任信貸工作個(gè)人總結(jié)農(nóng)村信用社信貸員 信用社信貸員轉(zhuǎn)瞬之間，一年的時(shí)間很快的終止了，在一年的信用社工作中，我作為信用社主任，可以說(shuō)是特別良好的終止了一年的工作，這些都是我們一向以來(lái)的最起碼的工作基礎(chǔ)。一年來(lái)我們的工作總體來(lái)說(shuō)完成的特別優(yōu)秀，總結(jié)一年來(lái)我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我

2、相信來(lái)年中我還會(huì)做的更好。一年來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)本人自身?yè)?dān)任信用社主任，主要做好信貸管理工作，概括有以下幾方面： 一、對(duì)信貸人員的工作過(guò)程舉行操縱，重點(diǎn)在于使信貸人員的工作過(guò)程規(guī)范化、有序化，完善借款合同的各項(xiàng)要素，使之合法合規(guī)，杜絕信貸過(guò)程中的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。培訓(xùn)有的放矢，除尋常對(duì)信貸人員舉行法律、法規(guī)宣講外，信用社更分別針對(duì)不同的狀況舉行特意學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)，有效提高信貸人員的工作技能和對(duì)農(nóng)村信用社的各項(xiàng)管理規(guī)定的理解

3、與認(rèn)同，以及對(duì)信用社的忠誠(chéng)，加強(qiáng)他們的信心。分類(lèi)鼓舞，優(yōu)勝劣汰。對(duì)信貸人員的鼓舞，不搞“一刀切〞，而是針對(duì)實(shí)際狀況，制定出相應(yīng)的鼓舞方法，營(yíng)造一種你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務(wù)的，實(shí)行末位淘汰制，調(diào)離本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —用準(zhǔn)用好信貸增量，杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、 “壘大戶(hù)〞的現(xiàn)象，堵住不良貸款發(fā)生的源頭。并專(zhuān)心落實(shí)貸款“三查〞制度，強(qiáng)化信貸監(jiān)視與管理，嚴(yán)

4、格貸款審批制度和操作程序，規(guī)范信貸行為。同時(shí)，要求各位信貸人員根據(jù)“三農(nóng)〞的特點(diǎn)和企業(yè)、農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，合理確定貸款期限，不得任意延長(zhǎng)或縮短，真實(shí)反映貸款占用形態(tài)。 五、提高信貸人員綜合素質(zhì)，有效規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)。要防范和化解不良貸款，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，十分是需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊(duì)伍。一要強(qiáng)化信貸人員的職業(yè)道德教育，提高信貸人員的責(zé)任心和事業(yè)心，使防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)成為信貸人員的自覺(jué)行動(dòng)，從而達(dá)到防范信貸管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的目的。二要

5、加強(qiáng)對(duì)信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。信貸管理人員需要具備和把握多種知識(shí)，不僅要精通信貸業(yè)務(wù)，熟悉貸款操作規(guī)程，還需要把握企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)等，現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，應(yīng)利用多種方式，對(duì)信貸人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試，防范信貸管理人員的才能差帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。三要敦促信貸人員務(wù)必即時(shí)把握各項(xiàng)法律法規(guī)，十分是一些與信貸資產(chǎn)質(zhì)量密切相關(guān)的根本法規(guī)，如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔(dān)保法、破產(chǎn)法以及民事訴訟法等。把握并運(yùn)用法律武器，這是時(shí)代對(duì)信貸