女職工(女工)工作報(bào)告

1、女職工(女工)工作報(bào)告提高素質(zhì)迎接挑戰(zhàn)在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中建功立業(yè)-----在***公司工會(huì)女職工委員會(huì)三屆一次會(huì)議上的報(bào)告（二 00 四年三月八日）各位委員、同志們：我受集團(tuán)公司工會(huì)第二屆女職工委員會(huì)的委托向本次會(huì)議做工作報(bào)告，請予審議。五年來工會(huì)女職工工作回顧五年來，巨化集團(tuán)公司工會(huì)第二屆女職工委員會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指針，以《婦女發(fā)展綱要》的總

2、體目標(biāo)為背景，以提高女職工素質(zhì)、促進(jìn)女職工全面發(fā)展為目標(biāo)，以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，以“雙文明建功立業(yè)競賽”活動(dòng)為平臺(tái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為深化改革和企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)做了大量的工作，取得了可喜的成績。一、以提高女職工素質(zhì)為主線，以“五個(gè)一”活動(dòng)為抓手，深入開展“雙文明建功立業(yè)競賽”活動(dòng)。公司電化廠實(shí)施期間，請?jiān)擁?xiàng)目的婦女工作專家、北京外國語大學(xué)教授吳青舉辦專題講座，啟發(fā)女性意識(shí)，增強(qiáng)“四自”精神，在女工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共

3、鳴。許多女職工都在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷給自己充電?，F(xiàn)在女職工中大專以上文化的已經(jīng)有 1800 多名，有 690名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，03 年又有數(shù)百名女職工取得了高級(jí)工職業(yè)資格，并有 4 人晉升了技師，2 人晉升了高級(jí)技師。有 3 名女工被光榮地評(píng)為集團(tuán)公司首屆“職業(yè)技能帶頭人”。有十多人次女工程技術(shù)人員被評(píng)為公司“科技十佳”。女職工素質(zhì)的提高，也為自己工作、事業(yè)的發(fā)展提供了新的前景。技術(shù)中心在 2001 年度的研課題中，女性課題組長占了

4、近 30，充分顯示了婦女“半爿天”的風(fēng)采。在公司第五次技術(shù)大比武中有 11 位女職工奪得狀元。在不久前結(jié)束的公司第六次職工技術(shù)大比武中，有 12 名女職工榮獲冠軍。第三，圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，開展形式多樣、各具特色的競賽活動(dòng)，使“雙文明建功立業(yè)競賽”活動(dòng)不斷創(chuàng)新。集團(tuán)公司工會(huì)女職委號(hào)召各級(jí)女職委以“五個(gè)一”活動(dòng)為抓手，結(jié)合本單位實(shí)際自主創(chuàng)新地開展活動(dòng)，以激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大女職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。生產(chǎn)單位的女職委圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益來開