火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排績效評價研究.pdf

1、火力發(fā)電企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎產(chǎn)業(yè)，其能耗與污染排放也是占比大戶。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展所面臨的環(huán)境日益嚴峻和我國《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的出臺，火力發(fā)電企業(yè)迫切需要科學建立和完善有效的激勵與約束機制，以提高能源利用率，實現(xiàn)節(jié)能減排目標要求。因此，加強火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排績效評價研究，對適應新一輪電改對發(fā)電側生產(chǎn)經(jīng)營的新要求，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和核心競爭力以及節(jié)能減排約束目標績效管理水平都具有重要的研究價值和實踐意義。
　　

2、本研究首先對研究問題的背景即我國嚴重的環(huán)境污染現(xiàn)狀和新一輪電改要求進行了分析；其次，系統(tǒng)闡述了火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排績效評價的相關理論及方法；在分析火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和節(jié)能減排面臨的主要問題基礎上，構建了火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排績效評價指標體系和評價模型；并以XT火力發(fā)電企業(yè)進行實證分析，主要運用層次分析法、模糊綜合評價法以及全排列多邊形圖示指標法，較系統(tǒng)的從兩個角度對該企業(yè)節(jié)能減排績效進行了靜態(tài)評價研究和動態(tài)評價研究，最后研究提出了相