公司工會制度

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —公司工會制度 公司工會制度 ****有限公司工會管理制度 第一章總那么 **有限公司工會委員會是中華全國總工會的一個基層組織，代表**職工利益，為職工說話辦事的職工群眾組織。 反映職工群眾的愿望和要求，根據(jù)我廠工會組織的特點，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，積極主動、獨立負責(zé)地開展工作，發(fā)揮連結(jié)黨和職工群眾的紐帶和橋梁作用。 專心貫徹黨的路線、方針和政策，全心全意依靠

2、工人階級，團結(jié)率領(lǐng)全體職工昂揚精神，抑制困難，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)改革進展和穩(wěn)定中的重要作用。 公司工會努力搞好自身創(chuàng)辦和改革，不斷鞏固工會活力，專心履行工會的各項社會職能，努力為職工說話辦事，維護職工的合法權(quán)益。積極開展以創(chuàng)辦“職工之家”為主要內(nèi)容的各項活動，加強對職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教導(dǎo)，努力培養(yǎng)一支有夢想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，發(fā)揮員工在企業(yè)改革進展穩(wěn)定中的主力軍作用。 工會堅持走群眾路線，全心全意依靠職工和服務(wù)職工

3、，把工會辦成“職工之家” ，切實保障會目的民主權(quán)利。 其次章工會委員會與職工代表大會 職工代表大會是工會工作的重點，工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu)，主持職工代表大會閉會以后的日常工本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —和教導(dǎo)會員以仆人翁態(tài)度，參與企業(yè)的經(jīng)濟創(chuàng)辦和社會事務(wù)性的管理，發(fā)揮工會的民主參與和社會監(jiān)視職能。鼓動和教導(dǎo)會員遵守勞動紀律、執(zhí)行勞動合同、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作。 （三）根據(jù)《工

4、會法》和《工會章程》的規(guī)定，對會員舉行愛國主義、集體主義、社會主義教導(dǎo)和民主、法制、紀律教導(dǎo)以及科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的教導(dǎo)，使會員成為有夢想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。 （四）工會在維護企業(yè)總體利益的同時，嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，維護會員的合法利益和民主權(quán)利。 二、公司工會主席職責(zé) （一）在公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，專心執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負責(zé)工會工作，組織工