企業(yè)文化宣貫情況匯報(bào)

1、 企業(yè)文化宣貫情況匯報(bào)(信息公司)****信息工程有限公司企業(yè)文化宣貫情況匯報(bào)為有效推動(dòng)集團(tuán)公司“****”文化深入人心，使廣大員工認(rèn)知、認(rèn)同****企業(yè)文化核心理念內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)化為自覺踐行的核心價(jià)值。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，開展了一系列“****”文化的宣貫工作，現(xiàn)將具體開展情況匯報(bào)如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在參加完集團(tuán)公司組織的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)后，公司迅速召開總經(jīng)理辦公會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)****集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)

2、的通知》及《****企業(yè)文化手冊(cè)》 ，研究部署系統(tǒng)學(xué)習(xí)、宣貫及推行企業(yè)文化的各項(xiàng)工作，制定了《****信息工程有限公司企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案》 。明確了宣貫的重點(diǎn)目標(biāo)、內(nèi)容、具體實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容。實(shí)施方案的制定，為公司的宣貫工作提供了強(qiáng)有力的理論和方法指導(dǎo)，為日后具體工作的開展提供了保障。二、加強(qiáng)宣貫，推進(jìn)落實(shí)（一）組織開展“宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)班“活動(dòng) 7 月 8 日，公司組織了“****文化宣貫第一期培訓(xùn)班” 。公司中層以上人員共計(jì)

3、 38 人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由規(guī)劃企管部經(jīng)理*****主講，對(duì)****文化的內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，2、按照集團(tuán)公司的要求，做到有計(jì)劃、有步聚扎扎實(shí)實(shí)地組織開展好宣貫工作，利用各種宣傳方式，傳播和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升我們文化理念，提升我們核心價(jià)值觀，企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念。3、開展企業(yè)文化宣貫工作要做好“三個(gè)結(jié)合” ，一是要與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)完成；二是要與企業(yè)精神文明建設(shè)相結(jié)合，確保精神文明建設(shè)工作更上

4、新臺(tái)階；三是要與解決員工群眾實(shí)際問題相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系更加密切，確保達(dá)到和諧企業(yè)、富員強(qiáng)企發(fā)展目標(biāo)。擴(kuò)展閱讀：企業(yè)文化宣貫工作情況匯報(bào)材料新窯公司企業(yè)文化宣貫工作情況匯報(bào)我公司自認(rèn)真宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化以來，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在繼承本公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣貫推廣。在宣貫推廣的過程中，從人員的安排、氛圍的營(yíng)造到制度的制定、推廣的力度，都做到了周密組織、有