學校各種崗位管理職責

1、校 長 職 責（一）堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則， 認真組織開展學校的教育教學工作， 依法保護師生的合法權(quán)益。（二）按照教育規(guī)律辦學，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學科。（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導， 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。（四）加強師資隊伍建設和管理， 加強教學研究活動，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。（五）加強總務后勤管理，堅持嚴格的財務管理制度。（

2、六）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故， 保證師生的人身安全。（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作。工會主席職責（一） 根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃， 定期召開工會委員會會議， 安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導工會小組工作。（二）在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。（三）、依法維護教職工的

3、民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。（七）拓寬德育實施途徑，辦好“家長學?！?。（八） 負責學校文化建設， 開展社會實踐活動和學生社團活動。（九） 負責教師的學歷進修， 協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。（十）完成校長安排的其他工作。教導主任職責（一）在校長領(lǐng)導下，全面主持教務處工作。（二）制訂學校教學工作計劃，并組織實施。 總結(jié)教學方面的經(jīng)驗并加以推廣。（

4、三）制訂教學工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。（四）組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流， 組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導和指導教研組工作。（五） 組織好教師的教育理論和業(yè)務知識的學習，安排教師的教學業(yè)務培訓，組織教學匯報會。（六）關(guān)心全體學生的全面發(fā)展， 安排好學生社團活動，組織好學生的競賽活動。（七）組織好備課、聽課、評課工作，負責指導