個人普外科工作總結

1、 個人普外科工作總結 個人普外科工作總結一、遵守院規(guī)院紀，聽從領導，透亮管理堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，堅固樹立服務意識，大局意識，主動投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員嚴峻不足，科室任務重的狀況下，依據(jù)新形勢調(diào)整了科室績效工資安排方案，充分調(diào)動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，調(diào)動科室全體同

2、志，醫(yī)護人員加班加點，精誠協(xié)作，堅固樹立“科興我榮，科衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室任務的順當完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此多次帶領科室醫(yī)護人員參與省市醫(yī)學會組織的業(yè)務學習，在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，解決業(yè)務上的疑難問題，做到走出去，引進來

3、，作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度上班不遲到、不早退，工作主動主動，仔細負責，為了工作，加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求。在科室管理上，時刻病人的需求為目標，供應優(yōu)質的特性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿足才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

4、一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理服務確是的。我們始終勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿足的答卷。全科室一年收治病人 1650 人，比去年多收了 354 人，全年收入共 1651874 元，比去年多收入 42 萬元，病人滿足度調(diào) 101/8%；表揚 136 人次，退 12 人次，合計 8000 元，全年零投訴。

5、這是一個突破，這是一個飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室 22 人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶，是值得我們?yōu)橹谅?，是有目共睹的。為了保證護理平安，在日常護理工作中我不斷強化平安意識教化，發(fā)覺工作中的擔心全因素剛好提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織探討學習借鑒，使護理人員充分相識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。1、加強制度與職責教化重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作