人社局人力資源工作總結

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)人社局人力資源工作總結今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞全縣工作大局，把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出“增就業(yè)、強社保、抓維權、聚人才”四個工作重點，把解決好群眾在就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、維權等方面的需求，解決好機關事業(yè)單位和企業(yè)高層次人才需求，作為工作的出發(fā)點和落腳點，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，人力資源和社會保障各項工作扎實推進，預計 12 月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)

2、7200 人，完成市政府下達全年計劃的 107%，其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 1700人，完成市政府下達全年計劃的 106%，“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)消零。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3.0%以內(nèi)。職業(yè)技能培訓 7200 人，完成市政府下達全年計劃的 109％。五項社會保險基金征繳達到 5.37 億元（不含新型農(nóng)村養(yǎng)老保險） ，完成市政府下達全年計劃的 102％，同比增收4000 萬元。大力開展維權工作，勞動者的合法權益得到有力維護，勞動人事關系

3、保持了和諧穩(wěn)定。一、堅持就業(yè)優(yōu)先，多渠道提升技能促就業(yè)有工作才會有收入，才會有安寧有和諧。我們時刻扭住就業(yè)是民生之本這個總抓手，積極貫徹落實政策扶持與市場引導相結合的就業(yè)指導思想，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)就業(yè)與農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)兩架馬車，全力推進就業(yè)。一是積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程。向1530 人次提供縣合作銀行發(fā)放，由縣財政擔保的一年期貼息小額擔保貸款 9231 萬元。協(xié)調(diào)有關部門降低準入門檻、減免稅費，積極為下精選優(yōu)質(zhì)文檔---

4、--傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)將分別達到 4.58 萬人、35.81 萬人、9.68 萬人、4.89 萬人、3.02萬人、1.85 萬人和 1.4 萬人，都超額完成了擴面目標。征繳保險費分別達到 23900 萬元、3496 萬元、10068 萬元、1350 萬元、820 萬元、860 萬元和 16680 萬元，全面超額完成市政府下達的征繳計劃。二是為企業(yè)退休人員增

5、加了養(yǎng)老金待遇，及時足額發(fā)放養(yǎng)老金 38360 萬元，支付醫(yī)療待遇 8394 萬元、工傷待遇 850 萬元，發(fā)放失業(yè)保險金500 萬元、生育津貼 200 萬元。在足額支付各項社會保險待遇的基礎上，努力化解矛盾，解決軍隊轉業(yè)干部待遇和靈活就業(yè)人員的社會保險補貼。三是加大各項社?；撕突鸨O(jiān)管力度，健全稽核工作監(jiān)督約束機制，開展專項檢查和網(wǎng)上監(jiān)督，確保了基金應收盡收和安全。四是開展了《社會保險法》 、新《工傷保險條例》和《勞動合同法》的宣傳

6、和監(jiān)督落實，提高了企業(yè)經(jīng)營者的守法意識。五是積極采集參保人員信息，年底前將完成 4.7 萬人社會保障卡的發(fā)放。三、公正執(zhí)法維權，切實保障勞動關系和諧穩(wěn)定和諧勞動關系是和諧社會的重要組成部分。今年，我們根據(jù)形勢發(fā)展的需要，積極引導職工群眾依法維權。一是把勞動保障監(jiān)察和勞動人事調(diào)解仲裁有機銜接，在全縣范圍內(nèi)開展了集中治理活動。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級“網(wǎng)格化”監(jiān)察體系和調(diào)解組織，并以勞動合同簽訂、工資支付、勞動保護、社會保險參保繳費、勞動力市場