江西電視節(jié)目主持人隊伍建設研究.pdf

1、伴隨著傳媒產業(yè)的發(fā)展，傳媒經濟的競爭歸根結底就是人力資本的競爭?，F代傳媒機構不僅需要高素質的、優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人才，更需要大量經驗豐富、敬崗愛業(yè)、專業(yè)知識過硬、文化素養(yǎng)深厚的主持人隊伍。優(yōu)秀電視節(jié)目主持人的緊缺制約著傳媒機構的發(fā)展，也阻礙了江西整個電視行業(yè)向更高層面邁進的步伐。目前在市場經濟發(fā)展的大潮下，江西的許多電視臺不能完全適應現今的傳媒產業(yè)的發(fā)展需求，其中缺少核心競爭力是最主要的原因。再加上沒有足夠重視人才的價值，沒有制定有效的

2、激勵機制來調動主持人們的工作積極性，沒有發(fā)揮主持人們的最大價值也是當中不可或缺的原因。
　　近年來，江西雖然在電視節(jié)目主持人隊伍建設上已經取得了小小的成績，但與目前國內外一些發(fā)達國家或地區(qū)相比仍然存在很大差距。本文通過對江西電視節(jié)目主持人隊伍建設的研究，綜合本地區(qū)的實際情況和存在的問題，并借鑒國內外電視節(jié)目主持人隊伍建設的經驗和做法，理出一些改變現狀的新方法，做了一些新的探索和嘗試，旨在給江西電視節(jié)目主持人隊伍建設的道路上添磚加瓦