團隊協(xié)作矛盾問題的可拓方法策略生成研究.pdf

1、隨著社會經(jīng)濟和信息技術的飛躍發(fā)展，智能決策系統(tǒng)越來越復雜，要考慮的參數(shù)越來越多，可供選擇的策略難以計數(shù)，僅僅靠人腦生成策略、進行決策已顯得無力。人工智能與計算機的密切結(jié)合引發(fā)了人們對知識處理的研究，其中尤為重要的是知識的表示、推理及其系統(tǒng)的智能性?？赏貙W理論的研究彌補了傳統(tǒng)智能系統(tǒng)對不相容問題難以實現(xiàn)的矛盾問題，提出了科學、合理的方法體系。 目前，矛盾問題的基元模型和解決矛盾問題生成策略的可拓方法已經(jīng)建立。在決策支持系統(tǒng)中引入可

2、拓理論和可拓工程方法，其目的在于根據(jù)可拓策略生成邏輯基礎的研究成果和可拓學的理論成果，研究能在計算機上對不相容問題自動生成策略的智能性系統(tǒng)。本文以團隊協(xié)作模型為例，引入可拓學理論，以彌補現(xiàn)有的智能系統(tǒng)與決策系統(tǒng)的不足，通過可拓學理論分析，實現(xiàn)解決團隊協(xié)作矛盾問題的智能系統(tǒng)。論文主要內(nèi)容如下： 第一章，主要描述本文的研究背景、意義、可拓學的研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及論文研究目標與章節(jié)組織。 第二章，主要介紹了可拓學的基元、發(fā)散原

3、理、拓展分析方法等基礎知識，以及可拓變換與策略評價等內(nèi)容。 第三章，主要介紹了團隊協(xié)作理論概念、現(xiàn)面臨的挑戰(zhàn)、問題及方法。 第四章，主要討論策略生成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及構(gòu)建方法。以團隊協(xié)作矛盾為案例，建立團隊協(xié)作問題的可拓模型，進行問題分析，根據(jù)開工日期與加急資金相反特性，通過可拓策略分析，生成系統(tǒng)的基本架構(gòu)。 第五章，可拓策略生成系統(tǒng)的實現(xiàn)，結(jié)合團隊協(xié)作問題的可拓模型，實現(xiàn)了使開工日期與加急資金之間平衡的最優(yōu)的策略集合，