東營(yíng)職業(yè)學(xué)院教職員工管理系統(tǒng).pdf

1、為了適應(yīng)信息社會(huì)的要求和高等教育自身發(fā)展及教育系統(tǒng)內(nèi)部體制改革的需要，高校必須改變?cè)械墓ぷ鞣绞?，提高工作效率。只有緊緊地把握時(shí)代的脈搏，努力促進(jìn)高校辦公的信息化、網(wǎng)絡(luò)化，才能不斷提高高校的辦學(xué)水平，有效促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力和挑戰(zhàn)力。同時(shí)，方便地為校園信息化提供豐富的信息服務(wù)，也是學(xué)校的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。為此，開(kāi)發(fā)了東營(yíng)職業(yè)學(xué)院管理信息系統(tǒng)。 本論文所開(kāi)發(fā)的東營(yíng)職業(yè)學(xué)院管理信息系統(tǒng)采

2、用生命周期法，本著開(kāi)放性和實(shí)用性相結(jié)合的原則，系統(tǒng)設(shè)計(jì)為C/S模式。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了日常業(yè)務(wù)信息的采集和在不同用戶間的流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)和行政管理的無(wú)紙化辦公。教職員工管理系統(tǒng)是該系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，集教工信息錄入、信息查詢、信息統(tǒng)計(jì)于一體。本文重點(diǎn)論述了東營(yíng)職業(yè)學(xué)院管理信息系統(tǒng)中教職員工管理系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。首先介紹了該系統(tǒng)建立的背景及意義，綜述了系統(tǒng)所使用的主要技術(shù)，然后給出了教工管理的數(shù)據(jù)處理流程，提出了系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，包括數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)