NJ體院專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理研究.pdf

1、職業(yè)生涯管理是20世紀(jì)70年代始于歐美等國，近十幾年來從人力資源理論和實踐中獨立出來的一門新學(xué)科，也是當(dāng)今人力資源管理發(fā)展的一大趨勢。20世紀(jì)90年代傳入我國，現(xiàn)已成為我國人力資源管理論研究的熱點之一，但研究多是針對企業(yè)和員工的職業(yè)生涯管理，而針對運動員職業(yè)生涯管理的研究還很少。專業(yè)運動員作為一個特殊職業(yè)，必然存在著競技運動生涯結(jié)束后的職業(yè)轉(zhuǎn)換，關(guān)注專業(yè)運動員的職業(yè)生涯發(fā)展和職業(yè)轉(zhuǎn)換，是競技體育可持續(xù)發(fā)展的迫切要求，也是有關(guān)專業(yè)運動員研

2、究的最新課題和重點內(nèi)容。 本文以NJ體院專業(yè)運動員為對象進行實例研究，采用文獻資料研究、專家訪談、問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計、圖表分析等研究方法，應(yīng)用現(xiàn)代人力資源管理理論中的職業(yè)生涯管理理論與方法，研究專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理問題。本文在職業(yè)生涯管理一般概念的基礎(chǔ)上，提出了專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理概念，并界定了其內(nèi)涵，分析了其特點。具體分析了NJ體院專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理的現(xiàn)狀和存在的問題，由此設(shè)計出NJ體院專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理的體系，并

3、重點闡述了在專業(yè)運動員個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)上，NJ體院通過成立專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理機構(gòu)、組建職業(yè)生涯管理專業(yè)隊伍、建立專業(yè)運動員職業(yè)信息系統(tǒng)、開展職業(yè)生涯管理活動、開辟專業(yè)運動員職業(yè)生涯發(fā)展通道、印制專業(yè)運動員職業(yè)生涯手冊等來實現(xiàn)NJ體院的專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理目標(biāo)。并對NJ體院對專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理的實施提出了具體措施，如普及專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理理念、參與制定和完善專業(yè)運動員職業(yè)生涯管理的相關(guān)政策和制度、建立“競教結(jié)合”的體育