大連東軟信息學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)問題研究.pdf

1、隨著我國(guó)就業(yè)制度的變革與高校擴(kuò)招政策的推行，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化，形成日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)制。但是，由于高校培養(yǎng)模式、就業(yè)指導(dǎo)觀念的落后，使得相當(dāng)一部分畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量難以貼合市場(chǎng)需求，缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加上國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、社會(huì)用人制度不公平等客觀因素的影響，使得大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)問題。在此形勢(shì)下，高校應(yīng)從自身辦學(xué)特點(diǎn)出發(fā)，多方尋求解決之道，積極提高畢業(yè)生就業(yè)率

2、及就業(yè)質(zhì)量。
　　論文以大連東軟信息學(xué)院為研究對(duì)象，運(yùn)用了分析、綜合、歸納、比較等方法，針對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，從社會(huì)環(huán)境、高校培養(yǎng)模式、就業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)合作等方面查找問題、分析成囚并提出對(duì)策建議，提出改善社會(huì)環(huán)境是解決畢業(yè)生就業(yè)問題的基本條件、改革培養(yǎng)模式是解決畢業(yè)生就業(yè)問題的根本辦法、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)是解決畢業(yè)生就業(yè)問題的重要手段、促進(jìn)校企融合是解決畢業(yè)生就業(yè)問題的關(guān)鍵途徑等思路，以期引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)問題人士的深入