GD研究所人力資源管理探析.pdf

1、GD研究所是我國(guó)西南一家大型科研院所，主要承擔(dān)國(guó)家重大光機(jī)設(shè)備及裝備的研究和制造。研究所在國(guó)內(nèi)光機(jī)裝備制造領(lǐng)域有較強(qiáng)的技術(shù)力量，產(chǎn)品市場(chǎng)口碑良好。由于近年來(lái)國(guó)家對(duì)高技術(shù)光機(jī)裝備的高度重視，政策上的大力扶持，GD研究所面臨著國(guó)家對(duì)該所主要產(chǎn)品升級(jí)換代要求的重大發(fā)展機(jī)遇。但是，研究所內(nèi)部在管理上，特別是在人力資源管理方面，仍然存在諸多問(wèn)題，這會(huì)對(duì)研究所得到全面健康與可持續(xù)發(fā)展發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。 作為GD研究所的一名管理者，筆者針對(duì)

2、研究所在人力資源管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題，運(yùn)用人力資源管理等企業(yè)管理知識(shí)，在本文里對(duì)GD研究所人力資源管理進(jìn)行了探討與分析，以促進(jìn)研究所的全面健康與可持續(xù)發(fā)展。 全文共分為四章，各部分的主要內(nèi)容如下： 第一章 GD研究所背景和人力資源現(xiàn)狀及問(wèn)題。本章首先是GD研究所的簡(jiǎn)介，然后給出了研究所人力資源現(xiàn)狀及主要問(wèn)題。 第二章人力資源管理慨述。本章首先是人力資源的概念及其特性，然后給出了人力資源管理系統(tǒng)職能。本章是為分析與解

3、決GD研究所人力資源管理的問(wèn)題提供依據(jù)。 第三章 GD研究所人力資源管理的內(nèi)外部環(huán)境分析。本章首先是研究所人力資源管理外部環(huán)境分析。然后給出了研究所人力資源管理內(nèi)部狀況分析。然后運(yùn)用SWOT分析的思想，對(duì)研究所人力資源管理內(nèi)外部的環(huán)境進(jìn)行了綜合分析。最后提出了研究所人力資源職能戰(zhàn)略與管理目標(biāo)。 第四章 GD研究所人力資源管理實(shí)施建議。針對(duì)GD研究所人力資源管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，本章主要從員工招聘與培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效、企業(yè)文化建