簡(jiǎn)介：黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文基于新公共管理視角的政府知識(shí)管理研究姓名劉宇昕申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)圖書館學(xué)指導(dǎo)教師黃麗霞20100428黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRACTINTHEBACKGROUNDOFKNOWLEDGEBASEDECONOMY，KNOWLEDGEMANAGEMENTASONEOFTHEADVANCEDMANAGEMENTIDEASANDMETHODS，HASINCREASINGLYBECOMEAPOPULARTOPICANDHASGREATLYIMPACTEDORGANIZATIONALMANAGEMENTTHEREFORE，ITISNECESSARYFORTHEGOVEMMENT，THEINTEGRATEDSOCIALORGANIZATION，TOAPPLYLMOWLEDGEMANAGEMENTINTOTHEIRADMINISTRATIVEPRACTICETOFACENEWCHALLENGESTHISPAPERATTEMPTSTOANALYZEGOVERNMENTKNOWLEDGEMANAGEMENTINTHEPOINTOFVIEWOFTHENEWPUBLICMANAGEMENTAFTERALLEXTENSIVEANDSYSTEMATICRESEARCHONNEWPUBLICMANAGEMENTANDMENTALKNOWLEDGEMANAGEMENT，THISPAPERWILLDISCUSSTHEIMPACTFROMNEWPUBLICMANAGEMENTONGOVERNMENTKNOWIEDGEMANAGEMENTANDWILLPOINTOUTCENAINDEFICIENCIESINOURGOVERNMENT’SCURRENTHOWLEDGEMANAGEMENTDUETOTHEINTERNALCONTRADICTIONSBETWEENANINFORMATIONSOCIETYANDABUREAUCRATICGOVEMRNENTFURTHERMORE，THISPAPERWILLPROPOSESOMESTRATEGIESFORTHEGOVERNMENTTOEXECUTE，UNDERTHEGUIDANCEOFNEWPUBLICMANAGEMENTTHEORY，INCLUDINGINTRODUCTIONOFCORPORATEEXPERIENCE，DECENTRALIZEDMANAGEMENTONHOWIEDGESHARING，F(xiàn)ORMATIONOFADMINISTRATIVECULTUREFORGOVERNMENTKNOWIEDGEMANAGEMENT，EMPHASISONTACITKNOWLEDGESHARINGANDESTABLISHMENTOFALEARNINGGOVERNMENTFINALLY，THISPAPERWILLDISCUSSTHEDESIGNCONCEPTSANDPRINCIPLESOFALEARNINGORIENTEDGOVERNMENTKNOWLEDGEMANAGEMENTSYSTEMKEYWORDSKNOWLEDGEMANAGEMENT，NEWPUBLICMANAGEMENT，GOVERNMENTKNOWLEDGEMANAGEMENT，KNOWIEDGEMANAGEMENTSYSTEMⅡ

簡(jiǎn)介：山西大學(xué)2008屆碩士學(xué)位論文當(dāng)代我國(guó)政府公共危機(jī)管理體系探析作者姓名指導(dǎo)教師學(xué)科專業(yè)研究方向培養(yǎng)單位學(xué)習(xí)年限郭小明沈明生副教授行政管理行政管理理論政治與公共管理學(xué)院2005年9月2008年6月二OO八年六月目錄第一章公共危機(jī)管理概述311危機(jī)相關(guān)概念的界定312公共危機(jī)”121公共危機(jī)的定義122公共危機(jī)的特點(diǎn)123公共危機(jī)的分類613公共危機(jī)管理”131公共危機(jī)管理的定義7132公共危機(jī)管理的職能7133公共危機(jī)管理策略7第二章我國(guó)的政府公共危機(jī)管理現(xiàn)狀及存在的問題1021國(guó)外公共危機(jī)管理模式概述10211美國(guó)公共危機(jī)管理模式10212日本的公共危機(jī)管理模式11213對(duì)我國(guó)的啟示1222我國(guó)政府公共危機(jī)管理的現(xiàn)狀及存在的問題14221我國(guó)政府公共危機(jī)管理的現(xiàn)狀14222我國(guó)政府公共危機(jī)管理存在的問題16第三章完善我國(guó)公共危機(jī)管理體系2031政府公共危機(jī)管理的必要性311社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素2020312社會(huì)結(jié)構(gòu)失衡20313社會(huì)壓力增強(qiáng)引發(fā)危機(jī)的可能性增加20314社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完善20315國(guó)際大環(huán)境的影響32完善我國(guó)公共危機(jī)管理體系的對(duì)策21321建立危機(jī)管理系統(tǒng)21322公共危機(jī)的預(yù)防管理22

簡(jiǎn)介：電子科技大學(xué)UNIVERSITYOFELECTRONICSCIENCETECHNOLOGYOFCHINA碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATION（電子科技大學(xué)圖標(biāo)）論文題目我國(guó)公共危機(jī)信息化協(xié)同管理模式的研究學(xué)科專業(yè)行政管理指導(dǎo)教師鄧淑華教授作者姓名趙婧班學(xué)號(hào)200921120244注1注明國(guó)際十進(jìn)分類法UDC的類號(hào)獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得電子科技大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。簽名日期年月日關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本學(xué)位論文作者完全了解電子科技大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)電子科技大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。（保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定）簽名導(dǎo)師簽名日期年月日

簡(jiǎn)介：學(xué)位類別管理學(xué)學(xué)號(hào)0712040105碩士學(xué)位論文我國(guó)公共部門我國(guó)公共部門人力資源管理信息化研究人力資源管理信息化研究學(xué)位申請(qǐng)人姓名李永萍導(dǎo)師姓名及職稱張和平教授專業(yè)名稱行政管理二〇一〇年五月二十日我國(guó)公共部門人力資源管理信息化研究我國(guó)公共部門人力資源管理信息化研究摘要上世紀(jì)九十年代后，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的信息技術(shù)對(duì)公共部門人力資源管理領(lǐng)域的滲透進(jìn)一步加深。國(guó)外對(duì)公共部門人力資源管理信息化的研究較為成熟，很多研究己經(jīng)進(jìn)入人力資源管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)的領(lǐng)域而我國(guó)無論是在理論方面還是實(shí)踐方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界水平。另外，為順應(yīng)公共行政“管理主義”傾向、信息時(shí)代“壓平層級(jí)制”的發(fā)展趨勢(shì)，本文對(duì)我國(guó)公共部門人力資源管理信息化進(jìn)行了深入探討。首先，本文從我國(guó)公共部門人力資源管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)出發(fā)，對(duì)公共部門人力資源管理信息化的含義、演化過程、適應(yīng)性等從理論上進(jìn)行了闡述；其次，在理論分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合其發(fā)展的實(shí)際，對(duì)我國(guó)公共部門人力資源管理信息化面臨的困境及成因進(jìn)行了剖析；再次，本文對(duì)我國(guó)公共部門人力資源管理信息化建設(shè)路徑即公共部門人力資源管理信息化建設(shè)規(guī)劃、公共部門人力資源管理信息化建設(shè)保障、公共部門人力資源管理信息化建設(shè)系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)行了探討；最后，對(duì)公共部門人力資源管理信息化研究進(jìn)行了展望未來我國(guó)公共部門人力資源管理信息化的熱點(diǎn)問題、公共部門與私營(yíng)部門人力資源管理信息化的動(dòng)態(tài)平衡以及公共部門人力資源管理信息化建設(shè)中市場(chǎng)機(jī)制的作用發(fā)揮。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞公共部門，人力資源管理，信息化

簡(jiǎn)介：分類號(hào)學(xué)校代碼10542密級(jí)學(xué)號(hào)200802320027公共文化管理中的地方政府缺位研究THEIOCAI，GOVERNMENTABSENCERESEARCHINPUBLICCUITUREADMINISTRATI6N研究生姓名塞匱窒導(dǎo)師姓名、職稱奎晝壹查邀學(xué)科專業(yè)盆蘭董墨研究方向一壁垃墮鯊魚些查金蘭鲞里，、’湖南師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室二0一一年十一月摘要鑒于國(guó)內(nèi)外公共管理理論研究和實(shí)證研究以及國(guó)家發(fā)展現(xiàn)狀，以我國(guó)地方政府的實(shí)踐與思考為落腳點(diǎn)，針對(duì)政府在公共管理中角色地位現(xiàn)狀和問題，以公共治理理論為主要理論依據(jù)，旨在對(duì)公共文化管理中的政府缺位和歸位對(duì)策進(jìn)行探析。公共文化管理的最終目標(biāo)必須與公共管理的終極目標(biāo)相一致。公共文化管理是權(quán)利回歸于民、文化公共利益最大化的社會(huì)管理過程。它要求政府與公民社會(huì)、與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在公共治理中是一種合作管理的新型關(guān)系狀態(tài)，互相融合和諧的最佳狀態(tài)。為實(shí)現(xiàn)文化的公共治理最終目標(biāo)狀態(tài)，在地方公共文化建設(shè)中，政府角色定位應(yīng)是主導(dǎo)者、建設(shè)者、引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者。政府面臨著要實(shí)現(xiàn)政府管理的“善政“，．應(yīng)充當(dāng)制度安排、平臺(tái)搭建的主導(dǎo)組織者，又要推動(dòng)政府、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和公民社會(huì)之間形成良好治理體系之“善治”的兩重任務(wù)，尊重地方文化建設(shè)差異性和多樣化，突現(xiàn)地方特色文化，高效統(tǒng)一地方公共文化管理，形成“善治”的良性閉合循環(huán)。．I公共文化管理中，政府應(yīng)研究、實(shí)踐建立一個(gè)持續(xù)平衡、穩(wěn)固提升的公共文化服務(wù)體系運(yùn)行機(jī)制，建立四個(gè)主要組成要件一個(gè)是建立政府主導(dǎo)下民主決策和規(guī)制執(zhí)行公共管理機(jī)制；二個(gè)是建立持續(xù)平．衡、穩(wěn)固提升的公共文化財(cái)政保障機(jī)制；三個(gè)是建立科學(xué)發(fā)展的公共文化政績(jī)效考核公開評(píng)估機(jī)制；四個(gè)是建立非政府公共文化組織制度性保障機(jī)制。四個(gè)組成要件相對(duì)獨(dú)立，序接聯(lián)動(dòng)，形成一個(gè)互相推動(dòng)循環(huán)的運(yùn)行機(jī)制，即一個(gè)持續(xù)平衡、穩(wěn)固提升的公共文化服務(wù)體系運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)一個(gè)民主決策、透明程序、有效監(jiān)督、科學(xué)評(píng)估、及時(shí)反饋良性循環(huán)的公共文化管理機(jī)制鏈。關(guān)鍵詞文化，公共文化，管理，地方政府缺位

簡(jiǎn)介：’、，JAPPRAISINGSYSTEM，EMPHASISONINCENTIVESANDDEVELOPMENTTHEAIMISIMPROVINGTHEGOVEMMENTMANAGEMENTANDSERVICEOILTHECOMPULSORYEDUCTION，MAKINGTHEWEAKRURALCOMPULSORYEDUCATIONDEVELOPHARMONIOUSLYKEYWORDSPUBLICSERVICE，COMPULSORYEDUCTIONINRURALALEAS，GRASS。ROOTSGOVERNMENT，MANAGEMENTSTRATEGYIII

簡(jiǎn)介：湘潭大學(xué)碩士學(xué)位論文突發(fā)公共事件的新聞管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究姓名謝春利申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)公共管理指導(dǎo)教師侯經(jīng)川20081112IIABSTRACTNEWSMANAGEMENTHASALWAYSBEENAVERYSENSITIVETOPICESPECIALLYINTHECASEOFPUBLICEMERGENCYMANAGEMENTNEWSISVERYSENSITIVEINTHISPAPERTOSTRENGTHENIMPROVETHEEMERGENCYNEWSMANAGEMENTAPPROACHTOTHEMARXISMCONCEPTOFNEWSTHESOCIALISTNEWSETHICASAGUIDEFROMTHEINTERESTSOFTHEPEOPLEFOCUSEDONTHEESTABLISHMENTIMPROVEMENTOFTHEEMERGENCYNEWSMANAGEMENTSYSTEMTOEXPLECONCRETEOPERATIONALREPTINGRULESINPARTICULARTHEGOVERNMENTSRESPONSENEWSMEDIAPLAYSAVERYIMPTANTROLEINHLINGTHEINCIDENTHECANINFMTHEMESSAGEINTIMETOAPPEASEPUBLICPANICCANENHANCETHECOMMUNICATIONAMONGTHEGOVERNMENTPEOPLEOTHERGANIZATIONSGROUPSTOHELPGUIDETHEDEALWITHEMERGENCIESATTHESAMETIMETHENEWSMEDIACANALSOPLAYASUPERVISYROLETOPREVENTTHERECURRENCEOFSIMILARINCIDENTSTOCULTIVATEAHEALTHYMENTALITYOFTHEPUBLICRESISTANCETOTHEDISASTERFROMANOTHERPOINTOFVIEWTHEMEDIAONCEOUTOFCONTROLWILLLEADTOTHEDETERIATIONOFTHEDISPOSALEMERGENCYMANAGEMENTBRINGABOUTBYANIMMEASURABLELOSSASFCHINASEMERGENCYNEWSMANAGEMENTATPRESENTTHEREAREMANYSHTCOMINGSINNEWSDISSEMINATIONMAINLYONTHELACKOFAWARENESSOFTHEIMPTANCEOFNEWSPROMULGATIONONTHEUNCERTAINTYOFTHEMAINOFNEWSMANAGEMENTSOONTHISMADECLEAROUREMERGENCYDEPARTMENTINGEOFNEWSMANAGEMENTFTHEGOVERNMENTNEWSOFFICETHEPARTYPROPAGADEPARTMENTINCLUDINGPRESSRELEASEONSITECONTROLOFTHEMEDIAPUBLICOPINIONGUIDANCESOONONTHEONEHSTRESSEDTHATTHEGOVERNMENTMUSTHAVETHECOURAGETOTAKERESPONSIBILITYTOHAVEANOPENHONESTEXCHANGEWITHTHEMEDIAATTHESAMETIMETHEMEDIAHASTOEXERCISESELFDISCIPLINETHEREPTSHOULDBEPEOPLEIENTEDNOTTOPLAYUPTHEBLOODYSCENETOIMPACTONSOCIALSTABILITYEMERGENCYDISPOSALTHISPAPERFOCUSESONTHEPROPOSALTOGOVERNMENTTODEALWITHINCIDENTSOFPUBLICNEWSMANAGEMENTINTHEASPECTOFSCENECONTROLINGNEWSMANAGEMENTMEDIASELFDISCIPLINENEWSLEGISLATIONSOONTHEOPERATIONALPRINCIPLESAPPROACHESAREPROVIDEDTOTHEGOVERNMENTTODEALWITHUNEXPECTEDINCIDENTSOFPUBLICNEWSKEYWDSPUBLICEMERGENCY；NEWSMANAGEMENT；CURRENTSITUATIONCOUNTERMEASURES；NEWSPUBLICITY；EMERGENCYMANAGEMENT

簡(jiǎn)介：分類號(hào)分類號(hào)學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)M201475222學(xué)校代碼學(xué)校代碼10487密級(jí)密級(jí)碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文基本公共衛(wèi)生服務(wù)孕產(chǎn)婦健康管理購(gòu)買服務(wù)典型案例現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究學(xué)位申請(qǐng)人學(xué)位申請(qǐng)人楊希楊希學(xué)科專業(yè)學(xué)科專業(yè)公共衛(wèi)生碩士公共衛(wèi)生碩士指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師方為民方為民博士博士答辯日期答辯日期2016年5月獨(dú)創(chuàng)性聲明獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華中科技大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。保密□，在年解密后適用本授權(quán)書。不保密□。（請(qǐng)?jiān)谝陨戏娇騼?nèi)打“√”）學(xué)位論文作者簽名指導(dǎo)教師簽名日期年月日日期年月本論文屬于

簡(jiǎn)介：西南大學(xué)碩士學(xué)位論文北京公共圖書館志愿者管理長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建與對(duì)策研究姓名劉偉申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)情報(bào)學(xué)指導(dǎo)教師阮建海20100401ABSTRACT量曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼量曼曼曼曼鼉曼鼉曼寰M皇曼曼曼曼皇曼曼蔓曼曼皇曼曼皇曼皇皇曼曼皇曼曼曼曼曼STUDYONTHELONGEFFECTMECHANISMCONSTRUC’TIONANDCOUNTERMEASUREOFBEIJINGPUBLICLIBRARYVOLUNTEERMANAGEMENTMAJORINFORMATIONSCIENCEDIRECTIONINFORMATIONRESOURSERETRIVALANDUSAGESUPERVISORPROFRUANJIANHAIAUTHORLIUWEIABSTRACTWITHTHECONSTANTDEVELOPMENTOFCHINA’SECONOMIC，VOLUNTARYINDUSTRYISBOOMINGPEOPLE’SDEMANDOFCULTURALLIFEISBECOMINGHIGHERANDHIIGHERANDMOREANDMOREVOLUNTEERSPARTICIPATEINTHEVOLUNTEERINGOFTHEPUBLICLIBRARIESINTHELIBRARIESOFTHEHONGKONGANDTAIWANAREASANDABROAD，VOLUNTARYSERVICEANDMANAGEMEMMECHANISMHASBEENOPERATINGQUITEMATUREBUTWHETHERINPUBLICLIBRARIESORUNIVERSITYLIBRARIESOFTHEMAILANDOFOURCOUNTRYHOWTOCONSTRUCTTHELONGEFFECTMECHANISMOFTHEMANAGEMENTFORVOLUNTEERSINTHESCIENTIFICANDEFFICIENTWAYISSTILLINTHEEXPLORATORYSTAGE，THESUSTAINABLEDEVELOPMENTOFTHEPUBLICLIBRARIESVOLUNTEERSERVICESISTOBESTUDYANDRESEARCHTHISTHESISWHICNMAKESTHEPUBLICLIBRARYINBEIJING弱THERESEARCHOBJECTHASDEEPLYINVESTIGATEDANDSTUDIEDTHECURRENTSITUATIONOFTHEMANAGEMENTFORVOLUNTEERSINBEIJINGPUBLICLIBRARIESTHEPROJECTTHROUGHOUTTHESURVEYSFORVOLUNTEERSANDINTERVIEWSWITHTHEMANAGERS，LEARNINGTHEEXPERIENCEOFVOLUNTEERMANAGEMEMINLARGESCALESPORTSEVENTSATHOMEANDABROADCOMPREHENSIVLYAPPLYINGRESEARCHMETHODSSUCHASLITERATUREANALYSIS，QUESTIONNAIRES，INTERVIEWSANDCOMPARATIVESTUDYETC，HASSYSTEMATICALLYANDINTENSIVELYBUILTASYSTEMFORLIBRARYVOLUNTEERMANAGEMENTLONGEFFECTMECHANISMANDANALIZEDTHECOUNTERMEASURESOFTHEPUBLICLIBRARIESVOLUNTEERSERVICESFORSUSTAINABLEDEVELOPMENTTHEREARESEVENCHAPTERSINTMSTHESISCHAPTERONEISALLINTRODUCTIONWHICNPRESENTSTHESTUDYINGBACKGROUNDANDTHESIGNIFICANCEOFTHISTHESIS，ANDTHERELATEDRESEARCHSITUATIONATHOMEANDABROAD，MAINRESEARCHCONTENTS，F(xiàn)RAMEWORKSANDTHERESEARCHMETHODS；CHAPTERTOWISFORTHERELEVANTCONCEPTSANDTHEORETICALEXPLANATIONITDEFINESANDEXPLAINSTHECONCEPTSOFTHISSTUDY，STUDYSTHENATUREOFLIBRARYSPIRITANDVOLUNTEERSPIRIT；ANALYZESTHETHEORYOFINSPIRATIONONTHISARTICLE；CHAPTERTHREERESEARCHSTHECURRENTSITUATIONOFTHEPUBLICLIBRARIES’MANAGEMENTANDSERVICE

簡(jiǎn)介：電子科技大學(xué)UNIVERSITYOFELECTRONICSCIENCETECHNOLOGYOFCHINA碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIONMASTERDISSERTATION論文題目中德中等職業(yè)教育發(fā)展的公共管理比較研究學(xué)科專業(yè)行政管理指導(dǎo)教師祝小寧教授作者姓名李強(qiáng)班學(xué)號(hào)200761201023獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得電子科技大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。簽名日期年月日關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本學(xué)位論文作者完全了解電子科技大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)電子科技大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。（保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定）簽名導(dǎo)師簽名日期年月日

簡(jiǎn)介：網(wǎng)絡(luò)輿論強(qiáng)大的社會(huì)力量改變了突發(fā)公共事件中政府輿論管理理念帶來了政府行政管理方式的變革突發(fā)公共事件中網(wǎng)絡(luò)輿論獨(dú)特的傳播優(yōu)勢(shì)對(duì)政府的社會(huì)管理產(chǎn)生了積極影響提高了政府行政管理水平推動(dòng)了政府突發(fā)公共事件網(wǎng)絡(luò)輿論管理的科學(xué)化發(fā)展。然而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給人類社會(huì)帶來福音的同時(shí)也給政府網(wǎng)絡(luò)輿論管理帶來了難題特別是在突發(fā)公共事件中網(wǎng)絡(luò)輿論的聚焦和擴(kuò)散極易引發(fā)政府負(fù)面輿論使政府陷入網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)。盡管網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改變了政府輿論管理的環(huán)境但為政府輿論管理帶來契機(jī)的同時(shí)也產(chǎn)生了新難題也增加了政府輿論管理的難度。網(wǎng)絡(luò)輿論使政府掌握民情的同時(shí)也增加了管理的難度網(wǎng)絡(luò)輿論使政府與公眾平等對(duì)話的同時(shí)消弱了政府的話語權(quán)網(wǎng)絡(luò)輿論推動(dòng)政府決策高效化同時(shí)也加大了輿論引導(dǎo)難度。究其因?yàn)橐哉疄橹行牡妮浾摾砟钍钦萑牍芾砝Ь车乃枷胍驗(yàn)榫W(wǎng)絡(luò)輿論傳播的特殊性是政府陷入管理困境的客觀因?yàn)槲C(jī)應(yīng)對(duì)能力的缺失是政府陷入管理困境的主觀因?yàn)榉ㄖ撇唤∪钦萑牍芾砝Ь车闹贫纫驗(yàn)榫W(wǎng)絡(luò)議程設(shè)置的復(fù)雜性是政府陷入管理困境的技術(shù)因?yàn)?。由此得出突發(fā)公共事件中創(chuàng)新突發(fā)公共事件中政府網(wǎng)絡(luò)輿論管理理念、構(gòu)建突發(fā)公共事件中政府網(wǎng)絡(luò)輿論管理機(jī)制完善突發(fā)公共事件中政府網(wǎng)絡(luò)輿論管理原則是政府加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論管理妥善解決網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)實(shí)現(xiàn)政府網(wǎng)絡(luò)輿論有效引導(dǎo)的重要策略。

簡(jiǎn)介：分類號(hào)分類號(hào)單位代碼單位代碼1072710727密級(jí)級(jí)學(xué)號(hào)號(hào)20090862009086西安體育學(xué)院西安體育學(xué)院碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文城市公共體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理方案試點(diǎn)的研究以湖南省婁底市體育中心為例THERESEARCHONPROGRAMMEPILOTINGOFPUBLICSPORTSGYMNASIUMSOPERATION學(xué)位申請(qǐng)人段婷婷指導(dǎo)教師羅普磷（教授）學(xué)科專業(yè)體育人文社會(huì)學(xué)研究方向體育管理2012年6月城市公共體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理方案試點(diǎn)的研究I摘要城市休閑體育空間和場(chǎng)館設(shè)施是大眾體育消費(fèi)的基本條件，是增強(qiáng)我國(guó)體育事業(yè)發(fā)展的重要保障。所謂體育空間有其特定的含義，是指人們?cè)谧杂傻剡x擇自己所愛好的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目用以達(dá)到鍛煉身體、愉悅身心、修身養(yǎng)性和完善自我等目標(biāo)時(shí)所進(jìn)行的各種休閑體育活動(dòng)的實(shí)體空間和虛體空間的總和。如體育場(chǎng)館，體育場(chǎng)地，體育公園等各種體育設(shè)施都屬于休閑體育的空間范疇。如何使體育整體空間得到充分的利用，重點(diǎn)就在于如何使體育場(chǎng)館，體育場(chǎng)地等各種以物質(zhì)形態(tài)存在的實(shí)物設(shè)施得以最有效利用，所以運(yùn)營(yíng)與管理各種場(chǎng)館和場(chǎng)地設(shè)施將成為我們最需要解決的問題。與體育發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)大眾體育設(shè)施的數(shù)量具有很大差距，尤其在運(yùn)營(yíng)管理能力與水平方面亟待提高，為此，近年來與一些體育發(fā)達(dá)國(guó)家高水平的場(chǎng)館設(shè)施管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行多次交流，希望學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與模式，然而，要獲得國(guó)外具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，需要少則幾十萬，多則上百萬美元，因此，研究與開發(fā)符合中國(guó)國(guó)情，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的我國(guó)公共體育空間與場(chǎng)館設(shè)施的管理理論體系和運(yùn)營(yíng)手冊(cè)已成為當(dāng)前我國(guó)體育領(lǐng)域亟待解決的重大課題。湖南省婁底市以政府高度重視、體育事業(yè)發(fā)展迅速、基礎(chǔ)設(shè)施完善、配套服務(wù)齊全、辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)等方面的優(yōu)勢(shì)，成為第十二屆湖南省省運(yùn)會(huì)的舉辦城市。成功的申辦省運(yùn)會(huì)，將給婁底市體育事業(yè)帶來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)，對(duì)于賽后的婁底市體育中心的運(yùn)營(yíng)與管理將是一個(gè)意義深遠(yuǎn)的話題。場(chǎng)館設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理是一個(gè)必須與現(xiàn)代化的大型體育場(chǎng)館興建同步運(yùn)籌帷幄的謀略和藍(lán)圖。因此，從工程剛起步開始就必須同步規(guī)劃。以開發(fā)總體方案為框架，分析選擇相應(yīng)的管理模式，按照以體育為主體以及全面發(fā)展原則、效益原則和創(chuàng)新原則適應(yīng)不斷變化的實(shí)踐，既明確總體規(guī)劃，又有分階段目標(biāo)，經(jīng)過不斷的分析、總結(jié)和提高，使運(yùn)營(yíng)方案和管理模式更完美。該課題的研究，將為開發(fā)體育文化市場(chǎng)、提高體育活動(dòng)空間和體育場(chǎng)館設(shè)施的科學(xué)管理水平與有效運(yùn)營(yíng)能力、促進(jìn)大眾體育的發(fā)展、豐富大眾文化娛樂活動(dòng)、優(yōu)化大眾個(gè)人生活方式、提高生活質(zhì)量以及為我國(guó)不同地區(qū)公共體育場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理提供一些理論研究?jī)r(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)方面的重要參考。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞休閑休閑體育空間；體育空間；公共體育場(chǎng)館公共體育場(chǎng)館；運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理方案管理方案

簡(jiǎn)介：隨著世界范圍內(nèi)流行病學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和疾病譜的變化，兒童慢性病的發(fā)病率也逐漸上升，并成為全球關(guān)注的公共衛(wèi)生問題。慢性病患兒不僅要面對(duì)疾病帶來的生理改變以及各種檢查和治療所帶來的痛苦，還要應(yīng)對(duì)認(rèn)知、心理、社會(huì)等各方面的問題。由于其病程長(zhǎng)、反復(fù)發(fā)作、治愈率低且患兒家屬的應(yīng)對(duì)方式不足，家庭缺乏對(duì)疾病的正確認(rèn)識(shí)、缺乏控制疾病的信心和必要的方法、對(duì)醫(yī)護(hù)人員的依從性差等原因，總體來說病情控制效果欠佳。本研究試圖從公共衛(wèi)生管理的視角研究我國(guó)兒童慢性病管理問題。一方面，交叉、綜合應(yīng)用了文獻(xiàn)復(fù)習(xí)方法、規(guī)范分析方法、實(shí)證研究方法、系統(tǒng)分析方法等社會(huì)科學(xué)研究的基本方法，并在此基礎(chǔ)上使用三個(gè)測(cè)量工具，一般資料調(diào)查表、醫(yī)學(xué)應(yīng)對(duì)問卷MCMQ和支氣管哮喘知識(shí)調(diào)查表和半結(jié)構(gòu)式訪談，對(duì)杭州市區(qū)2家三級(jí)甲等綜合性兒童醫(yī)院2013年10月2014年10月門診治療的257例支氣管哮喘患兒家屬進(jìn)行問卷調(diào)查，并統(tǒng)計(jì)分析，最后總結(jié)出應(yīng)對(duì)方式的影響因素。另一方面，以整體分析為重點(diǎn)，以案例分析為補(bǔ)充，將案例分析與整體分析相結(jié)合。以支氣管哮喘這一兒童常見慢性疾病為例，對(duì)家屬的自我管理過程進(jìn)行分析，以點(diǎn)帶面，推及兒童慢性病管理的方方面面。具體地，我們從支氣管哮喘患兒入手，在分析目前支氣管哮喘患兒家屬的醫(yī)學(xué)應(yīng)對(duì)及其影響因素、支氣管哮喘患兒家屬對(duì)疾病相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知情況、護(hù)理需求及目前的家庭護(hù)理狀況、支氣管哮喘患兒家屬的主要照護(hù)體驗(yàn)等自我管理現(xiàn)狀及自我管理方面存在的問題基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)外目前的理論研究成果，對(duì)我國(guó)兒童慢性病管理的現(xiàn)實(shí)問題，如公平性低、可及性差、衛(wèi)生投入對(duì)健康改善的宏觀效率低、政府財(cái)政投入比重低、個(gè)人負(fù)擔(dān)過重和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不夠健全等方面進(jìn)行客觀分析，并從公共衛(wèi)生管理、醫(yī)院、社區(qū)和家庭等不同層面提出具體若干策略建議，從而為政府部門制訂相關(guān)的制度和措施、加強(qiáng)醫(yī)院、社區(qū)與患兒家庭的聯(lián)系，為支氣管哮喘等慢性病患兒家屬的疾病自我管理提供實(shí)踐依據(jù)，具有重要的臨床應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

簡(jiǎn)介：目的本研究旨在了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施績(jī)效管理的情況和基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)取得成效和存在的問題，致力于探尋影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核的因素，進(jìn)而為完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理提供參考建議，以進(jìn)一步提高重慶市基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。方法本研究主要方法包括（1）文獻(xiàn)研究法；（2）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過問卷調(diào)查、深度訪談、專題小組討論取得本研究所需的定性和定量資料；（3）統(tǒng)計(jì)學(xué)方法主要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)描述、TOPSIS法和回歸分析法。結(jié)果1通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效存在以下問題（1）缺乏統(tǒng)一的考核指標(biāo)體系作為指導(dǎo)。（2）績(jī)效考核流于形式，缺乏監(jiān)管，考核結(jié)果運(yùn)用單一。（3）績(jī)效工資總量限制太死，激勵(lì)措施不足。（4）信息化水平低。（5）人力資源結(jié)構(gòu)不合理，專職從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)少。2TOPSIS法對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)總體績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果顯示，最優(yōu)得分07357，最劣得分00935，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效兩極化明顯，其中A區(qū)總體情況最好，E縣情況最差。3對(duì)比分析和單因素分析法發(fā)現(xiàn)績(jī)效考核機(jī)制、基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核指標(biāo)體系、人力資源結(jié)構(gòu)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助金額和績(jī)效主管領(lǐng)導(dǎo)的能力對(duì)績(jī)效有影響，其中績(jī)效考核機(jī)制中的績(jī)效考核方案設(shè)置、績(jī)效溝通、績(jī)效監(jiān)督和績(jī)效結(jié)果反饋和運(yùn)用環(huán)節(jié)尤為重要。結(jié)論建議建立健全績(jī)效管理機(jī)制，保障績(jī)效各個(gè)環(huán)節(jié)有序開展，加強(qiáng)績(jī)效溝通，完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核監(jiān)管辦法，保證考核結(jié)果的真實(shí)性和運(yùn)用多元；建立健全有利于基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展的指標(biāo)考核體系確?？?jī)效考核的指標(biāo)設(shè)置和賦值的科學(xué)化側(cè)重慢病健康管理的考核力度；規(guī)范績(jī)效資金管理，充分發(fā)揮激勵(lì)措施；優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源結(jié)構(gòu)，提升院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力；鼓勵(lì)居民參與，提升滿意度；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)。

簡(jiǎn)介：獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得云洼王些塞堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名寺磊趁簽字日期／OILS2月歹日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解丞洼王些太堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)丞洼王些太堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明學(xué)位論文作者簽名導(dǎo)師簽名邪尚致I盤字日期汐F1年≯月M珀簽字日期乃11年L月2，1炯學(xué)位論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)人才培養(yǎng)模式問題是高校專業(yè)建設(shè)的根本性問題?，F(xiàn)階段我國(guó)高校公共事業(yè)管理專業(yè)中存在的種種問題，實(shí)質(zhì)上是該專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的定位問題。本文在分析借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家高校人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，運(yùn)用比較研究的方法，對(duì)我國(guó)高校公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的問題進(jìn)行科學(xué)分析，概括出幾種主要的人才培養(yǎng)模式，著重分析和提出了突出社會(huì)實(shí)踐的人才培養(yǎng)模式。這對(duì)公共事業(yè)管理專業(yè)的建設(shè)和改革，有一定的借鑒意義。本文提出的公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思路和方法，對(duì)其他人文社科類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，也有一定的借鑒意義。